推薦度：
1、放眼全局看大小，融入長遠觀利弊。2、認同感成就獲得感，幸福感帶來歸屬感。3、多用“身影”指揮、慎用聲音指揮。4、兩年成品牌、五年鑄名牌。5、集眾智可定良策，合眾力必興偉業。6、著眼地平線、打牢“基本功”。7、推掉“花架子”、撕開假面子。
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