推薦度：
1.破因循守舊之弊，興改革創新之風，做創新型干部；2.破作風虛浮之弊，興敢闖敢干之風，做戰斗型干部；3.破本領恐慌之弊，興鍛造歷練之風，做實干型干部；4.破招商短板之弊，興優化環境之風，做拼搶型干部；5.破昏庸貪腐之弊，興清正廉潔之風，做廉
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