推薦度：
1.既整體把握、全面系統，又突出重點、抓住關鍵，做到內化于心、外化于行。2.體現“提升”這個標準，決不能滿足于在原地打轉轉，更不能躺在過去的功勞簿上沾沾自喜。3.對過去的成績有“歸零”意識，對現在的工作有“空杯”心態，接過責任、接過思路再出
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