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調解糾紛是機關干部必須具備的能力之一，也是提高機關工作效率的重要手段.在改革開放的新形勢下，新情況、新問題不斷出現，從而對機關干部調解糾紛的能力提出了新的更高要求。進步從理論和實踐的結合上，把握調解糾紛的內容和原則，不斷提高調解糾紛的技術水
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