*堅持嚴管厚愛和科學設崗、人崗相適原則，制定出臺《*職級公務員管理辦法》，“管”好“用”活職級公務員，讓他們“干”有舞臺，“升”有渠道。 一是“管”有制度。明確各單位黨組（黨委）對職級公務員管理的主體職責，黨組（黨委）主要負責人為監督管理
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