推薦度：
第一章 總則第一條為了規(guī)范XX公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）年薪制員工的薪酬管理，合理確定員工薪資待遇，體現(xiàn)公司薪資的激勵(lì)作用，建立吸引人才和留住人才的薪酬機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家政策法令及集團(tuán)的實(shí)際情況，特制定本管理制度。第二條本管理
點(diǎn)擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說(shuō)明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開(kāi)進(jìn)行編輯；
2、若打開(kāi)文檔排版布局出現(xiàn)錯(cuò)亂，請(qǐng)安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時(shí)請(qǐng)不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會(huì)導(dǎo)致無(wú)法下載成功。