黨的二十大報告提出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。近年來，松潘縣堅持新時代好干部標準，針對優(yōu)秀年輕干部數(shù)量不足、素質(zhì)不高、能力不強等問題，科學(xué)謀劃、精
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