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根據(jù)安排，現(xiàn)將2022年度抓人才工作情況述職如下。 一、人才工作主要做法 （一）抓制度建設(shè)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局繼續(xù)堅(jiān)持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實(shí)，做到制度健全，職責(zé)明確，
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