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根據安排，現將2022年度抓人才工作情況述職如下。 一、人才工作主要做法 （一）抓制度建設強領導。我局繼續堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責明確，
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