加強干部作風建設三年（2023—2024年）行動方案為集中整治當前全市干部作風方面存在的突出問題，持續修復和重構xx風清氣正的政治生態，樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向，提振干部干事創業精氣神，確保我市“十四五”規劃和2035年遠景目標
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