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人和人交往的過(guò)程中，其實(shí)就是一個(gè)相互試探，并不斷調(diào)整程度的過(guò)程。 這就好比，別人一上來(lái)就詢(xún)問(wèn)你的職業(yè)和崗位一樣，本質(zhì)上是在權(quán)衡關(guān)系形勢(shì)，以及應(yīng)該給予你多大程度的尊重。很多人之所以不受尊重不被待見(jiàn)，其實(shí)就是因?yàn)闆](méi)有邊界和底線(xiàn)。 下面這些處理人
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