我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)有一種慣性思維，認(rèn)為自己的能力水平達(dá)到了，才能承擔(dān)某項(xiàng)工作或勝任某個(gè)崗位，而不是相反，承擔(dān)了某項(xiàng)工作或某個(gè)崗位，能力水平自然應(yīng)付得來。事實(shí)證明，少數(shù)具有后者思維的人，屬于領(lǐng)跑狀態(tài)，而大多數(shù)人前者思維的人，屬于跟跑或并跑狀態(tài)
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