在一個組織中，中高層人員的任命和調(diào)整對于普通人來說只是一個正常的工作變動，但對于權(quán)謀之士來說，這則意味著不同派系之間的力量變化。如果某個派系得勢，就需要注意向他們示好；如果某個派系失寵，就需要劃清界限；如果某個派系嫉妒別人，就需要提高警惕。
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