換位思考，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你把一件事情安排給下屬，在下屬還沒有反饋之前，你會(huì)是一種怎樣的心態(tài)？ 但凡是當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)過工作的人都知道，在下屬還沒有反饋之前，領(lǐng)導(dǎo)的心理狀態(tài)既是期待的，也是焦慮的。期待的是下屬能夠順利圓滿完成工作任務(wù)，反饋一個(gè)
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