推薦度：
如果審核檔案的時候，稍微用心，很容易發(fā)現(xiàn)干部的成長是有一些規(guī)律的，譬如二八定律。一、20%的人進步很快，80%的人都在原地踏步進入了體制，不是達到最低任職年限就必須晉升，而是綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績和資歷等因素，職務(wù)職
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。