推薦度：
規律代表著一般現象，而不是全都如此。 下面這5條規律，體制內工作的你看過來，是不是條條應驗。 規律一：資歷仍是晉升的重要參照。就目前來看，在沒有突出表現或特殊貢獻的前提下，論資排輩是很多單位的主流提拔思路。 采用論資排輩的提拔思路，能夠最大
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。