體制內(nèi)，不夠“成熟”的4種思維！01自認(rèn)為在單位不可或缺? 有的人業(yè)務(wù)能力不錯(cuò)，也干出了一些成績(jī)，時(shí)間久了，就成了單位的業(yè)務(wù)骨干。? 因?yàn)楣ぷ鞲傻眠€不錯(cuò)，這些人經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，也會(huì)得到其他同事的吹捧。久而久之，就產(chǎn)生了一種錯(cuò)覺，覺得領(lǐng)導(dǎo)要
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