如何對待領(lǐng)導(dǎo)批評工作中，有時(shí)因自己的失誤以及其他原因，得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，作為下屬應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待。? 一是認(rèn)真聽。領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，大部分是由于自己工作原因而引起的，基本的初衷是有利于工作，極個(gè)別情況下是受領(lǐng)導(dǎo)情緒的原因?qū)е碌模瑹o論何種原因，作為下
點(diǎn)擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯(cuò)亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時(shí)請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。