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如何看待體制內“借調”現象體制內的朋友大都知道“借調”現象，所謂借調，就是上級單位從下級單位借人干活，本人在上級單位上班工作，但是人事關系仍然在下級單位，工資當然也由下級單位來發。? 一般借調比較多的都是相對有權勢的部門，例如“兩辦”、政法
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