所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！01 “差勁”的領導剛參加工作那會兒，我曾遇到過一個很是差勁的領導。之所以說領導差勁，主要是因為領導架子太大，動不動就對下屬頤指氣使，甚至破口大罵。那時的我還很年輕，當然看不慣這種現象，總認為事情可以好好
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