1.“不為”觀念：多一事不如少一事一些黨員干部出于規(guī)避責(zé)任和風(fēng)險的考慮，產(chǎn)生了消極抵抗的思想，既然干事存在風(fēng)險，索性少干、不干，多一事不如少一事。 面對這樣的“不為”心態(tài)，嚴(yán)肅考核機(jī)制或是行之有效的策略。在干部考核上，科學(xué)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，避免
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