在職場(chǎng)與同齡人拉開差距的6條法則，你差在哪？畢業(yè)入職已多年，成長(zhǎng)速度有快慢，處世手法見(jiàn)高低。同一批入職，同樣的單位，同樣的資質(zhì)，不同的是干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，造就了不一樣的人生。那么，優(yōu)秀的同事是如何與你拉開差距的呢？1、選對(duì)了平臺(tái)。男怕入錯(cuò)行，
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