推薦度：
1.較真叫板力度不夠。***同志在工作推動過程中動真碰硬不夠，在工作中遇到難啃的硬骨頭，較真叫板的態度不夠堅決。 2.開拓創新意識需要加強。落實工作習慣于看看以前怎么干的，缺乏打破常規、突破固有思維處理問題的意識。 3.工作中存在重部署
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