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最新“作為”tag列表

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  • 2024研討發言:踔厲奮發興實業實干爭先奔共富在構建現代化產業體系中展現更大作為

    2023-08-06

    黨的二十大高舉旗幟、凝聚力量,激勵動員全黨全國各族人民踔厲奮發、勇毅前行,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。我們要深刻領會學深悟透,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把

  • 擔當作為“三個起來”

    2023-08-06

    1.強使命勇擔當,讓狀態提起來;2.謀實事干實事,讓作風實起來;3.講規矩守底線,讓腰桿挺起來。

  • 擔當作為“八個敢”

    2023-08-06

    1.重任面前敢迎敢接、敢做脊梁;2.難題面前敢闖敢試、敢為人先;3.矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;4.風險面前敢作敢為、敢擔責任。

  • 不擔當不作為“七大表現”

    2023-08-06

    1.缺乏自信不能干;2.小成即滿不想干;3.心浮氣躁不愿干;4.畏難發愁不敢干;5.本領有限不善干;6.安于現狀不真干;7.觀念落后不會干。

  • 擔當作為“五個論英雄”

    2023-08-06

    1.穩字當頭,以穩中求進論英雄;2.拉高標桿,以奮勇爭先論英雄;3.聚焦問題,以創新創造論英雄;4.堅守初心,以為民造福論英雄;5.從嚴從實,以自我革命論英雄。

  • 擔當作為“六靠”

    2023-08-06

    1.靠境界擔當,解決想不想干事的問題;2.靠制度擔當,解決敢不敢干事的問題。3.靠能力擔當,解決能不能干事的問題。4.靠智慧擔當,解決會不會干事的問題。5.靠用心擔當,解決細不細干事的問題。6.靠作風擔當,解決實不實干事的問題

  • 2024“新征程、新動能、新作為”主題宣傳教育活動工作方案

    2023-08-07

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深化落實上級黨委工作部署要求,引導廣大黨員干部員工以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。*分公司決定開

  • 擔當作為“七字經”

    2023-08-07

    1.把握“高”的要求;2.彰顯“守”的擔當;3.使出“創”的勁頭;4.展現“干”的姿態;5.拿出“變”的勇氣;6.推動“融”的廣度;7.提升“暖”的溫度。

  • 擔當作為“四比四看”

    2023-08-07

    1.比攻堅成效,看一看誰承擔的改革任務推進快、成效大;2.比爭先創優,看一看誰的工作在國家和省層面被認可的程度高,受到肯定表揚的分量重;3.比典型培育,看一看誰推出的改革典型示范引領性強、復制推廣范圍廣;4.比工作創新,看一

  • 2024區農業農村局組織工作會交流發言:勤學巧練勇擔當強技賦能善作為

    2023-08-07

    近年來,區農業農村局緊緊圍繞“強黨建、抓隊伍、創品牌、優服務、促提升”主題主線,突出把干部隊伍建設放在重中之重位置深耕細耘,著力鍛造一支作風過硬、勇于擔當、善作善成的“三農”戰斗團隊。運用勤學、巧練、強技、

  • 2024教育整頓主題黨課講稿:砥礪品格操守,彰顯擔當作為

    2023-08-07

    同志們: 今天,我們在這里舉辦第一期紀檢監察隊伍教育整頓專題培訓班,主要有兩個目的,一是借這個機會對教育整頓工作進行再動員再部署,進一步強化思想認識,二是由我給大家上一堂黨課,以這個形式進行廉政集體約談,講述一些紀

  • 2024縣委組織部經驗交流材料:聚焦全鏈條精準發力全面激發干部擔當作為新動能

    2023-08-07

    自**縣持續凈化政治生態工作推進以來特別是黨的二十大以來,圍繞服務全縣高質量發展大局,我們堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,著力在教育培育、選拔任用、日常監管全鏈條上精準發力,激發廣大干部想擔當、敢擔當,勇作為

  • 擔當作為“四項要求”

    2023-08-07

    1.勇于擔苦,才能功不唐捐、厚積薄發;2.勇于擔難,才能艱難困苦、玉汝于成;3.勇于擔重,才能知重負重、奮斗奮進;4.勇于擔險,才能臨危受命、不負眾望。

  • 擔當作為“六點要求”

    2023-08-07

    1.增強使命感,鑄牢擔當之“魂”;2.善于把方向,把穩擔當之“舵”;3.善于勤學習,增強擔當之“能”;4.深入下基層,夯實擔當之“基”;5.嚴格守規矩,把住擔當之“尺”;6.爭當實干家,增強擔當之“效”。

  • 擔當作為“六要素”

    2023-08-07

    1.提高擔責的自覺;2.增強擔難的膽魄;3.鼓起擔錯的勇氣;4.拿出擔事的行動;5.錘煉擔起的本領;6.爭當擔新的銳勁。

  • 不作為“五種表現”

    2023-08-07

    1.“本位主義”不愿為;2.“怕字當頭”不敢為;3.“能力欠缺”不會為;4.“患得患失”選擇為;5.“軟拖細磨”慢作為。

  • 擔當作為“七不”

    2023-08-08

    1.任務面前不搖手,2.靠前指揮不甩手,3.遇到難題不縮手,4.精心施工不失手,5.面對誘惑不伸手,6.帶好隊伍不松手,7.功不告成不撒手。

  • 不作為干部“五種像”

    2023-08-08

    1.腦中“空蕩蕩”;2.工作“滑溜溜”;3.落實“輕飄飄”;4.執行“軟綿綿”;5.狀態“松垮垮”。

  • 擔當作為“六不”

    2023-08-08

    1.問題面前不回避;2.壓力面前不躲閃;3.困難面前不推脫;4.挑戰面前不畏懼;5.逆境面前不退縮;6.矛盾面前不猶豫。

  • 2024工作交流發言:改革創新擔當作為為譜寫高質量發展新篇章貢獻力量(管委會主任)

    2023-08-08

    近年來,特別是去年**新區體制機制調整以來,新區深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,堅持以高質量發展為主題,以創新城市發展方式為主線,舉全區之力建設*創原總窗口,全力推進**—**一體化,經濟社會發展開

  • 2024堅定信心 奮發有為 以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效——在旗委全會暨經濟工作會議上的講話

    2023-08-09

    堅定信心 奮發有為 以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效 ——在中共*旗委十四屆五次全會暨經濟工作會議上的講話 同志們: 這次會議的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨

  • 2024研討發言:以新思想引領全面從嚴治黨新作為

    2023-08-11

    學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。紀檢監察機關要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩

  • 2024激勵干部擔當作為工作情況匯報

    2023-08-12

    激勵干部擔當作為工作情況匯報 近年來,我市著力在思想引領、用人導向、關心關愛等方面下功夫,努力形成干部崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的良性循環。 一、著力把好思想方向,提升干事創業引領力 一是理論武裝

  • 2024考察識別干部擔當作為工作匯報

    2023-08-12

    考察識別干部擔當作為工作匯報 今年以來,市委組織部扎實開展作風革命效能革命,大力推行“一線工作法”,深入做好干部考察識別工作,推動干部分析研判實現制度重塑、流程再造、質效提升,全方位考準考實干部,激勵干部擔當

  • 2024組織部長激勵干部擔當作為發言提綱

    2023-08-13

    組織部長激勵干部擔當作為發言提綱 習近平總書記在黨的二十大報告中強調:“完善干部考核評價體系,引導干部樹立和踐行正確政績觀,推動干部能上能下、能進能出,形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”

  • 2024繼往開來奮進新時代 踔厲奮發展現新作為

    2023-08-13

    在全國上下廣泛掀起黨的二十大精神學習熱潮之際,我有幸走入期待已久的校園,參加由湖北省委黨校紅安分校、紅安干部學院、湖北組織干部學院舉辦的《2022年現場教學師資學習貫徹二十大精神能力提升培訓班》,在為期五天的培

  • 2024學思踐悟強意識 踔厲奮進勇作為

    2023-08-13

    當前黨的二十大已勝利閉幕,近日我本人通過反復研讀、深學細思、深刻領悟黨的二十大精神,總的感到,黨的二十大報告深刻回答了事關黨和國家長遠發展的一系列重大理論和實踐問題,提出了一系列新的重大思想觀點、重大判斷、重

  • 2024研討發言:“能上能下”激勵“擔當作為”

    2023-08-13

    近日,中央辦公廳印發新修訂的《推進領導干部能上能下規定》(以下簡稱《規定》),鮮明亮出了干部優與劣的標尺、上與下的準繩,樹立起能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。 推進干部能上能下,“上”“下”只是手段,真

  • 2024激勵基層干部擔當作為工作情況匯報

    2023-08-14

    激勵基層干部擔當作為工作情況匯報 近年來,我市堅持問題導向、基層導向,在充分調研走訪、征求意見、分析研判的基礎上,針對影響基層干部擔當作為的實際問題,出臺一攬子激勵措施,加強對基層干部的政治關愛、工作支

  • 2024激勵干部擔當作為工作匯報

    2023-08-15

    激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來,**縣聚焦高質量發展需要,以激勵干部擔當作為為導向,持續在“四個強化”上聚力用勁,不斷提振干部干事創業、擔當作為的精氣神。 一、強化用人導向,全面激發干部擔當作為動力。

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