干部教育培訓
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2024研討發言：用精準理念建設高素質專業化干部隊伍
2023-03-04黨的十九大提出，建設高素質專業化干部隊伍。高素質是黨對干部的一貫要求，專業化是黨的干部標準的繼續堅持，建國初期就提出“又紅又專”的干部標準，改革開放后又提出建設革命化、年輕化、專業化、知識化的干部隊伍，高素質專
2024“三措并舉”打造過硬干部隊伍
2023-03-04習近平總書記在黨的二十大報告中指出，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子，加強干部斗爭精
2024干部監督工作情況匯報
2023-03-04干部監督工作情況匯報 今年以來，我市堅持把從嚴管理監督貫穿干部隊伍建設始終，著重強化政治教育、選任監督、日常監督三個方面，筑牢干部監督防火墻，營造風清氣正的政治生態。 一、強化政治教育，擰緊思想“總開關
2024組織部長激勵干部擔當作為發言提綱
2023-03-04組織部長激勵干部擔當作為發言提綱 習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”
2024老干局關于做好新時代老干部教育工作匯報發言材料
2023-03-04老年教育作為構建終身教育體系、建設學習型社會的關鍵環節，作為凝聚*建設社會主義現代化強市磅礴力量的重要舉措，對于積極應對人口老齡化，提升老年人幸福生活指數，促進我市經濟社會高質量發展具有十分重要意義。為認真落
2024干訓班學員代表在縣處級干部進修班結業儀式上的交流發言
2023-03-04在2022年秋季主體班第二批次開班式上，市委常委、常務副市長、行政學院院長**為我們作了一次生動的動員講話，我們接受了開學“第一課”教育。**常務副市長在講話中就貫徹落實黨的二十大精神作了精準的解讀和輔導。 黨的
2024在全市醫院干部會議上的講話（院長離任講話）
2023-03-04同志們： 十年的時間彈指一揮間，再次回到****醫院工作，從**歲到**歲，無論是個人精力，奮斗激情，火紅燃燒的歲月，都是我職業生涯當中最寶貴、最珍惜、最值得懷念的十年。 這十年的時間，在工作上，我把個人全部的感情，把我的心臟、
2024學習貫徹宣講培訓工作情況匯報
2023-03-04學習貫徹宣講培訓工作情況匯報 近期，我區緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的二十大精神“黃金期”，著力從“示范帶動、高效推進、立足實際”三個方面“點燃”學習貫徹“動力擎”，讓學習“熱”起來、“動”起來、“活”起
2024全市現代職業教育高質量發展情況的調研報告
2023-03-04根據市人大常委會*年工作要點安排，*月中下旬，副主任*帶領調研組，就全市現代職業教育高質量發展情況開展專題調研。調研組一行先后赴*區、*區、*縣、*縣，深入學校、企業、實訓基地等，通過實地察看、聽取匯報、座談交流等形
2024經驗材料：“六抓”筑牢干部監督防火墻
2023-03-04**縣充分發揮干部監督在營造良好政治生態中的重要推動作用，主動把握大局，明確責任，規范管理，持續擰緊干部監督螺絲，以更高站位、更實舉措、更嚴要求不斷開創新時代干部監督工作新局面。 抓細抓常，選任與監督同行。一是認
2024檢察院關于新時代背景下領導干部辦理信訪申訴案件調研報告
2023-03-042021年以來，**檢察機關認真貫徹最高檢關于群眾信訪件件有回復工作部署，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，突出理念引領、創新工作機制，以壓實領導干部辦信責任為突破口，既抓了“件件有回復”工作，又有效解決了入額領導干部辦“
2024掛職干部座談發言：深入基層認真調研找病因拔窮根
2023-03-04*縣是地處*西北腹地、**山區，土地總面積*平公里，人口*萬人，是全國著名的“**之鄉”。*縣是國家級貧困縣，****年精準識別認定的貧困人口共有*萬人，占鄉村人口總量的*%，貧困發生率高，貧困面大，貧困人口多，貧困程度深。 掛職期間
2024年輕干部違紀違法案例剖析：追求“精致”生活的代價
2023-03-04“這些年，我過分追求與自己收入、身份不相符的高消費，缺乏守護職務廉潔性的警覺……那個曾經相信知識可以改變命運而寒窗苦讀、又在組織的培養下一步步成長起來的自己，面對金錢的誘惑毫無免疫力，沒有守住底線，最終一步步墮
2024掛職干部座談發言：重溫為民服務初心干實事謀實利
2023-03-04在基層工作，接觸最多的就是老百姓；在扶貧一線，給我觸動最大的就是貧困群眾。記得在*鎮一個山村開展幫扶，臨走時，一位樸實的大娘追了上來，把自家菜地里剛剛摘下來的幾把新鮮蔬菜硬塞到了我們手上，嘴里不斷念叨著“感謝黨，感謝
2024農村干部隊伍建設工作匯報
2023-03-04農村干部隊伍建設工作匯報 近年來，我縣堅持把加強村級干部隊伍建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要抓手，堅持簡便易行、程序合法、注重實效的原則，創新實施村民小組優化改革，積極破解村組干部職數
縣教育局022年依法治縣工作總結和2024年工作計劃的報告
2023-03-042022年，縣教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代全面依法治國決策部署，扎實推進全縣教育系統依法治理各項工作，較好地完成了法治政府建設和普法宣傳教育各項目標任務，極大地提高了教育系統法
2024集中教育培訓工作匯報
2023-03-04集中教育培訓工作匯報 近期，我區堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為當前各項工作的首要任務，通過打造“三個課堂”，形成黨員干部學原理、知原理、懂原理、用原理的良性循環，推動二十大精神走深走實，落地見效。 一
2024關于百年來黨內警示教育推進黨的自我革命實踐的回顧與探索
2023-03-04黨的十九屆六中全會指出，勇于自我革命既是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨永葆青春活力的強大支撐，這一論述為黨在新時代繼續進行偉大的自我革命提供了思想引領。警示教育指為了優化黨內政治環境，提升黨的執政
2024經驗材料：“四心”助“有錯”干部變“有為”
2023-03-04近年來，**縣高度重視受處理處分干部的管理使用，以強化教育引導，促進擔當作為為出發點，著力健全受處理處分干部的管用機制，幫助受處理處分干部放下“包袱”，重新投身干事創業“舞臺”，變“有錯”為“有為”。 一、精心研判
2024市財政系統干部能力提升培訓班發言材料
2023-03-04根據組織安排，我于**日參加了**市財政系統干部能力提升培訓班。這是一次內容豐富、形式多樣的培訓，通過幾天的系統學習，我在加強理論學習、增強黨性修養、改進工作作風、提高綜合素質能力等方面都有了新的收獲，開闊了視野
2024干部監督工作匯報
2023-03-04干部監督工作匯報 黨的二十大勝利閉幕之后，按照**市委認真貫徹落實黨的二十大精神、全面“打造全國一流干部隊伍”的目標任務，市委組織部將從嚴加強干部管理監督，堅持問題導向、目標導向、效果導向，通過開展政治
2024研討發言：突出政治標準選人用人打造政治過硬的干部隊伍
2023-03-04習近平總書記強調：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”新修訂的《干部任用條例》旗幟鮮明地把政治標準放在首位，把政治要求貫穿到干部選拔任用全過程、
教育局2024年工作總結與2024年工作計劃打算
2023-03-04一、2022年亮點工作 （一）教育發展水平全市領先。區政府履行教育職責評價水平、教育高質量考核連續三年保持全市第一，作為全國首批、全省前五、全市第一成功入選全國義務教育優質均衡先行創建區，區教育局獲評市服務高質量
2024掛職干部座談發言：發揚務實擔當精神增長才干磨煉意志
2023-03-04地方，尤其是基層一線是機關干部了解實際、向廣大群眾學習的好課堂，也是機關干部錘煉作風、磨練意志、提高素質的大考場。在*縣工作的這一年，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，我的另一大收獲就是增長了才干，積累了經驗，磨練了
2024關于新時期國企職工思想政治教育工作的問題研究
2023-03-04國有企業是我國發展社會主義市場經濟過程中所不可或缺的重要組成部分，因此國企的思政影響力很大。國企職工是企業的主體，職工是數量眾多的組織，因為成長環境差異性巨大，得到的教育以及對新時期挑戰所適應的程度也不太一樣
2024干部監督工作匯報
2023-03-04干部監督工作匯報 近年來，我縣重點突出從嚴管理、教育引導、制度保障三個方面，推動干部監督管理科學化、常態化。 一、注重從嚴管理，在工作常態上下功夫 一是把管理聚焦“關鍵少數”。積極配合審計部門落實領
2024年輕干部違紀違法案例剖析：在損友的圈套中滑向深淵
2023-03-04“我隨意點點鼠標，就能夠幫中介朋友給沒有購房資格的外地購房者通過系統審核。沒想到，我把他們當朋友,他們把我當‘魚’釣。”留置室內，江蘇省蘇州市相城區住房和城鄉建設局房地產開發管理科原工作人員尤利衛感到無比羞
2024干部隊伍建設工作匯報
2023-03-04干部隊伍建設工作匯報 近年來，我區始終牢固樹立實干實績用人導向，采取多舉措激勵各層次干部擔當作為，努力鍛造一支敢于擔當、善于作為、勇于攻堅的干部隊伍，不斷提升干部隊伍管理質效水平。 一、注重營造良好用
2024局黨委書記、局長在領導干部大會上的講話
2023-03-04同志們： 黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次舉旗定向、催人奮進的大會。學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和
2024推進干部能上能下工作進展情況匯報
2023-03-04推進干部能上能下工作進展情況匯報 今年以來，我縣通過健全能上能下選人用人機制，亮出選用標尺、量出干部優劣，大力建設德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，取得了積極成效。 一、完善“實干擔當”選拔任用
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