干部監督管理
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考核評比“四牌管理”
2023-02-191.“綠色”亮牌示范；2.“藍色”亮牌鼓勵；3.“黃色”亮牌預警；4.“紅色”亮牌提級。
組工干部黨性“八修”
2023-02-191.修忠誠擔當的政治品格；2.修寬厚包容的胸懷格局；3.修求實創新的價值理念；4.修公道正派的職業操守；5.修嚴謹細密的工作作風；6.修專業精準的業務素能；7.修友好親善的處事態度；8.修清正廉潔的良好形象。
年輕干部做“六個實干者”
2023-02-191.做對黨忠誠、政治堅定的實干者；2.做心中有民、為民造福的實干者；3.做敢于斗爭、善于斗爭的實干者；4.做事爭一流、唯旗是奪的實干者；5.做善始善終、善作善成的實干者；6.做堅守底線、廉潔自律的實干者。
年輕干部“四個不等于”
2023-02-191.有理想不等于有思想；2.有潛力不等于有能力；3.有知識不等于有見識；4.有干勁不等于有韌勁。
年輕干部“五項能力”
2023-02-191.旗幟鮮明把牢黨的領導的“定盤星”；2.堅持不懈練好履職擔當的“基本功”；3.時時處處展現創優爭先的“新擔當”；4.標本兼治筑牢廉潔底線的“防火墻”；5.從嚴從實樹立正氣充盈的“好形象”。
年輕干部“四個一”
2023-02-191.一心向黨“有理想”，做到堅定理想信念、堅實理論素養、堅持理性定力。2.一往無前“敢擔當”，真正扛起擔當責任、錘煉擔當本領、提升擔當成效。3.一以貫之“能吃苦”，涵養不怕苦的精神、砥礪能吃苦的品質、追求甘吃苦的
基層干部“三心三癥”：
2023-02-191.發展最焦心、矛盾最鬧心、問責最擔心；2.排名焦慮癥、約談恐懼癥、考核分裂癥。
年輕干部“六個帶頭”
2023-02-191.帶頭從崗位做起，“樹立遠大理想”；2.帶頭從平凡做起，“熱愛偉大祖國”；3.帶頭從現在做起，“擔當時代責任”；4.帶頭從小事做起，“勇于砥礪奮斗”；5.帶頭從日常做起，“練就過硬本領”；6.帶頭從細節做起，“錘煉品德修為”。
年輕干部“四句寄語”
2023-02-19?1.始終堅定“革命理想高于天”的理想信念；2.扎實練就“青出于藍勝于藍”的過硬本領；3.鏗鏘書寫“自古英雄出少年”的青春風采；4.時刻牢記“扣好第一粒扣子”的諄諄教導。
爭當“六事”干部
2023-02-191.爭當“想干事”的干部；2.爭當“會干事”的干部；3.爭當“能干事”的干部；4.爭當“干成事”的干部；5.爭當“不出事”的干部；6.爭當“好共事”的干部。
年輕干部“三個凡事”
2023-02-19?1.凡事講認真，讀書講靜心，析理求精心，敬業須恒心；2.凡事講責任，防止拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿后悔、拍屁股走人；3.凡事有意志，有想干事、真干事、干成事的決心。
年輕干部上好“四堂課”
2023-02-191.建立專門性理論學習培訓機制，上好“理想信念課”。2.完善黨內政治生活落實機制，上好“黨性鍛煉課”。3.搭建差異化實踐鍛煉平臺，上好“能力提升課”。4.健全密切聯系群眾的長效機制，上好“作風建設課”。
年輕干部當好“四種人”
2023-02-191.聽黨話、跟黨走的排頭兵；2.建新功、立偉業的生力軍；3.肯鉆研、知上進的追夢人；4.立大志、明大德的踐行者。
年輕干部“五個度”
2023-02-191.提升站位的高度；2.加大落實的力度；3.跑出跨越的速度；4.提高干事的熱度；5.把好人生的尺度。
年輕干部增強“五力”
2023-02-191.不忘初心勤撣“思想塵”，增強服務力；2.錘煉忠心撥開“眼前霧”，增強免疫力；3.秉持公心多思“貪欲害”，增強抵抗力；4.守住本心常破“心中賊”，增強自制力；5.砥礪恒心練就“金剛身”，增強續航力。
干部工作“六個關系”
2023-02-191.把握好“領導”與“服務”的關系；2.把握好“有形”與“有效”的關系；3.把握好“優選”與“優育”的關系；4.把握好“能進”與“能出”的關系；5.把握好“內治”與“外扶”的關系；6.把握好“保障”與“激勵”的關系。
年輕干部“六小六大”
2023-02-191.小科員要擁有大胸懷；2.小肩膀要挑起大責任；3.小算盤要盤算大人生；4.小經歷要拓寬大視野；5.小積累要沉淀大學問；6.小崗位要延伸大前途。
年輕干部“五個一”
2023-02-191.做到一生學習，堅守沉靜品格；2.理清一個脈絡，加固理論大廈；3.訓練一種思維，增強辯證能力；4.堅定一個理想，提振追求底氣；5.涵養一種正氣，夯實拒腐定力。
干部隊伍建設“六個重點”
2023-02-191.堅持標準條件從優選；2.適應時代要求精心育；3.敢于動真碰硬嚴格管；4.推進能上能下科學用；5.著眼后繼有人抓儲備；6.抓好班子建設強功能。
年輕干部涵養“四心”
2023-02-191.以忠誠之心對待黨的宗旨；2.以敬畏之心對待手中權力；3.以感恩之心對待人民群眾；4.以公仆之心對待事業和工作。
年輕干部“四有”要求
2023-02-191.要有責任，堅持心中有責、履職盡責、嚴管強責；2.要有血性，堅定立場、勇于斗爭、善于斗爭；3.要有本領，不斷學習、實踐、積淀；4.要有境界，做到心底無私、心境豁達、心胸寬廣。
年輕干部“三個堅持、三個做到”
2023-02-191.堅持恪守初心使命，做到對黨忠誠、政治堅定、自信自強，爭當政治過硬的明白人；2.堅持理論聯系實際，做到勤學苦練、慎思明辨、真抓實干，爭當本領高強的實干家；3.堅持發揚斗爭精神，做到堅定斗爭之志、繃緊斗爭之弦、增強斗爭之
干部成長把握“六對關系”
2023-02-191.把握好“德與才”的關系；2.把握好“說與干”的關系；3.把握好“定與變”的關系；4.把握好“快與慢”的關系；5.把握好“苦與樂”的關系；6.把握好“親與清”的關系。
年輕干部“四個過硬”
2023-02-191.要對黨絕對忠誠，做到政治過硬；2.要加強本領養成，做到能力過硬；3.要發揚斗爭精神，做到作風過硬；4.要保持清正廉潔，做到紀律過硬。
組工干部“八項要求”
2023-02-191.忠誠擔當的政治品格；2.寬厚包容的胸懷格局；3.求實創新的價值理念；4.公道正派的職業操守；5.嚴謹細密的工作作風；6.專業精準的業務素能；7.友好親善的處事態度；8.清正廉潔的良好形象。
堅持“六要六不要”提升監督檢查質效
2023-02-19一要政治引領，不要方向不明。二要統盤考慮，不要各行其是。三要理清思路，不要倉促上陣。四要突出重點，不要主次不分。五要豐富載體，不要手段單一。六要推動落實，不要淺嘗輒止。
領導干部扛起“六責”
2023-02-191.扛起領路把向之責；2.扛起思想動員之責；3.扛起正確用人之責；4.扛起科學指導之責；5.扛起各方協調之責；6.扛起檢查督促之責。
年輕干部要有“四勁”
2023-02-191.要有“鉆”勁，不斷提升專業化能力；2.要有“干”勁，努力把各項工作做到精致、干到極致；3.要有“拼”勁，只要有1%的可能，就要拿出100%的努力；4.要有“恒”勁，堅決樹牢正確的權力觀、政績觀、事業觀。
駐村干部當好“四種人”
2023-02-191.助力產業興旺的“領路人”；2.助力文化建設的“守護人”；3.助力鄉村治理的“知心人”；4.助力生態宜居的“帶頭人”；
年輕干部講話“五句詩詞”
2023-02-191.挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁；2.涵養“亂云飛渡仍從容”的定力；3.永葆“敢教日月換新天”的斗志；4.激揚“越是艱險越向前”的氣概；5.練就“踏平坎坷成大道”的本領。
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