機(jī)關(guān)干部要能出大主意謀大事

何謂大主意？我們認(rèn)為，大主意不是適用于小范圍的、零零碎碎的、小打小鬧的權(quán)宜之計,而是涉及面廣、政策性強(qiáng)、有效期長、事關(guān)重大的根本之策。機(jī)關(guān)干部要想提高“參謀”水平和謀劃層次，成為黨委、領(lǐng)導(dǎo)的“高參”，就必須克

機(jī)關(guān)辦事常見的粗疏錯漏現(xiàn)象，謹(jǐn)記別犯！

機(jī)關(guān)辦事常見的粗疏錯漏現(xiàn)象，謹(jǐn)記別犯！領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨委的辦事機(jī)關(guān)，是各項工作的指揮機(jī)關(guān),這一職能要求機(jī)關(guān)干部要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效的工作作風(fēng)。但與之相反的是，我們在日常辦文、辦會、辦事等方面存在著諸多的“粗疏錯漏”

機(jī)關(guān)干部要學(xué)會給心設(shè)個“彎道"

山道曲曲求安全，心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎，只有救不活的命。第一次帶車走高速公路，心理特別敞亮。心想：這么寬闊平直的大道，一定很順利，很安全。可是，當(dāng)走過一段筆直平坦的道路后，前面出現(xiàn)了起伏很大的彎道-我頗感遺憾，

機(jī)關(guān)工作的10個≠，精辟入理！

機(jī)關(guān)工作的10個≠，精辟入理！工作之中，意氣風(fēng)發(fā)、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人，在走入機(jī)關(guān)甚至在機(jī)關(guān)工作了許多年后，仍然可能對機(jī)關(guān)、對從政，心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢？可能是書生意氣，可能是性格使然，可能是對機(jī)關(guān)的特

機(jī)關(guān)常見問題4則，看看老機(jī)關(guān)怎么處理！

機(jī)關(guān)常見問題4則，看看老機(jī)關(guān)怎么處理！一是發(fā)還是不發(fā)。在機(jī)關(guān)工作中，特別是在宣傳工作中，常會遇到這樣的問題：一方面是上級約稿，就要一小時內(nèi)完成，一方面是領(lǐng)導(dǎo)不在，無法審簽。此時，到底是投稿，還是算了。算了吧，這樣的機(jī)會太難

在機(jī)關(guān)要對這“四種人”說“NO”

在機(jī)關(guān)要對這“四種人”說“NO”十多年前剛?cè)霗C(jī)關(guān)之時，單位很流行一類小說，譬如《駐京辦主任》《第一秘書》等等，大家總想能從中收獲一些經(jīng)驗應(yīng)用于實踐，但往往都收效甚微。藝術(shù)作品雖然來源于生活，但畢竟也高于生活，很多東

機(jī)關(guān)干部出點子，在精不在多

只會跑跑顛顛、不會給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子的機(jī)關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點子不看時機(jī)，不講分寸，不加篩選，過多過濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會給人以“瞎參謀”之嫌?？傊鳛闄C(jī)關(guān)干部，給黨委

曾國藩的機(jī)關(guān)實用技巧一：治學(xué)

曾國藩的機(jī)關(guān)實用技巧一：治學(xué)曾國藩，大家耳熟能詳。毛主席曾經(jīng)評價，“愚于近人，獨服曾文正”。他22歲中秀才，28歲中進(jìn)士，授翰林院庶吉士，十年內(nèi)連升十級，官至二品。這是什么概念？秀才好比是初中生水平，舉人才是高中生水平，進(jìn)士才

組織好會議的“五點”黃金法則

組織好會議的“五點”黃金法則大型會議活動一般具有人數(shù)多、環(huán)節(jié)多、細(xì)節(jié)多等特點，“一著不慎滿盤皆輸”，要圓滿完成組織服務(wù)工作并不是一件容易的事。小管自從上次服務(wù)會議出了笑話之后，對以后的會議安排就特別的謹(jǐn)慎和

機(jī)關(guān)接打電話技巧，瞬間開竅！

機(jī)關(guān)接打電話技巧，瞬間開竅！上傳下達(dá)是機(jī)關(guān)干部的一項經(jīng)常性工作，而上傳下達(dá)的重要工具之一就是電話。雖說接打電話平常常，誰都會，可真正接好、打好電話并不那么簡單。一、打電話在實際工作中，機(jī)關(guān)干部由于不會打電話而誤事

機(jī)關(guān)高手教你如何通過外表洞悉他人

在機(jī)關(guān)與人相處時，一個善于看透別人心理的人，在溝通中往往懂得用心來觀察別人的一舉一動，有時候僅僅是從對方的一個表情、一個眼神、一句話或一個動作上就能夠快速地看懂對方的心理，從而掌握主動權(quán)，在溝通中做到游刃有余。

同為機(jī)關(guān)人員，TA晉升比別人快？做到這幾點，你也可以！

“要想晉升等位置”“機(jī)關(guān)提拔全靠熬”……這些話語不僅是小麗入職以來常聽到的“箴言”，更是我們每個人熟悉的“忠告”。但是，最近小麗卻發(fā)現(xiàn)，同時入職企業(yè)的小明在一年前從一名部門干事提拔到了團(tuán)委副書記的崗位，目前又

機(jī)關(guān)干部如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖？

古語說：“工欲善其事，必先利其器?！睕]有稱職合格的機(jī)關(guān)干部隊伍，就不可能有參謀有力、協(xié)調(diào)有方、運轉(zhuǎn)高效、有所作為的機(jī)關(guān)。那么，如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖才能做一名稱職合格的機(jī)關(guān)干部呢？下面，我就圍繞這個問題結(jié)合自已在機(jī)

老機(jī)關(guān)秘不傳人的四條心經(jīng)

機(jī)關(guān)里有機(jī)關(guān)！進(jìn)入機(jī)關(guān)，一年看別人總么干，兩年學(xué)別人怎么干，三年就要知道怎么干。如果身在機(jī)關(guān)多年，仍然不能如魚得水，你就要認(rèn)真總結(jié)一下自己，是不是有些事情做得不夠圓滿。這里有四句話，想送給機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和普通干部，希望能夠?qū)?/p>

掌握好7個詞，讓你的機(jī)關(guān)工作順風(fēng)順?biāo)?/a>

機(jī)關(guān)老干部密不外傳的四句實在話

不要問我是誰？和你一樣，經(jīng)歷多入職時的新鮮、激情，經(jīng)歷過被訓(xùn)斥的難過，經(jīng)歷過提拔時的喜悅。經(jīng)歷了這么多，我還是向弘揚(yáng)一下正能量，把認(rèn)為重要的事情，分享四點。說的不好地方，只當(dāng)過眼云煙。一、掌握了要領(lǐng)，機(jī)關(guān)工作就沒有想像

參加機(jī)關(guān)里的酒場，要不要裝醉？

參加機(jī)關(guān)里的酒場，要不要裝醉？機(jī)關(guān)里，喝酒是必不可免的。有人說，最近酒場少了，辦事也不用非得喝酒了，但是事實是否真的如此？在機(jī)關(guān)里，不喝酒的那叫工作餐，喝一點酒的叫做招待，喝的上頭的那叫酒局，喝了還想喝的那是情誼。俗話說，“

? 機(jī)關(guān)心經(jīng)：如何在“記錄”中“收獲”，六招秘籍教給你！

機(jī)關(guān)心經(jīng)：如何在“記錄”中“收獲”，六招秘籍教給你！近日，與老朋友相聚小酌。酒過三巡，老友舉杯感嘆，自己雖在機(jī)關(guān)工作多年，但工作能力總是不見提高，特別是近年來工作任務(wù)逐漸加碼，已然感覺力不從心，想脫離體制、另謀出路。這使

機(jī)關(guān)生存策略4條，很重要！

1、不要隨便下結(jié)論。在單位，經(jīng)常會遇到被領(lǐng)導(dǎo)批評的事，一次兩次也就罷了，如果接二連三，一些同志便開始心里犯嘀咕：是不是領(lǐng)導(dǎo)故意給我找茬！他是不是在故意制裁我？甚至有人懷疑到，是不是該得獻(xiàn)愛心了，是不是要離開此處另謀出路

機(jī)關(guān)干部有“三戒”，戒得了，才能成大道

“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災(zāi)”。機(jī)關(guān)干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的

機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì)：“思考”

機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì)：“思考”《新華字典》對思考是這樣解釋的：思考是思維的一種探索活動，思考力則是在思維過程中產(chǎn)生的一種具有積極性和創(chuàng)造性的作用力。機(jī)關(guān)干部是一個特殊的、重要的群體，是聯(lián)接黨委領(lǐng)導(dǎo)和下級單位的紐

機(jī)關(guān)干部要常做一種保健

機(jī)關(guān)干部要常做一種保健作為機(jī)關(guān)干部，要知道這個世界上有一種保健叫做“會放棄”。放棄是一種自我戰(zhàn)勝和超越。一念之欲不能制，而禍流于滔天。廣廈千間，只臥一床；有粟萬擔(dān)，一日三餐。知足者貧賤也樂，不知足者富貴亦憂。世間

機(jī)關(guān)干部做好信息工作“四力”

信息工作是對外宣傳的重要平臺，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質(zhì)量，把好的經(jīng)驗、成功做法及意見建議等反映上去，得到上級部門或領(lǐng)導(dǎo)批示，是各單位各部門都很關(guān)心的事。那么如何做到這點呢？從單位的角度出發(fā)，我覺得

要甘于做一個天天堅持抹桌子的機(jī)關(guān)干部

要甘于做一個天天堅持抹桌子的機(jī)關(guān)干部做一件小事并不難，難的是持之以恒。當(dāng)你走進(jìn)一個新辦公室時，先不要去衡量職務(wù)和年齡，堅持每天抹凈桌子上的灰塵，再給每個同事倒一杯水，日久必見成效。能天天堅持抹桌子的人必是一個持

聰明機(jī)關(guān)干部都在悄悄積累素材，寫材料出活快不加班！

俗話說，巧婦難為無米之炊，我們寫材料也是如此。素材收集是寫作的前期工作，有效的日常積累能為寫作奠定堅實基礎(chǔ)。如果寫材料時苦思冥想、抓耳撓腮，仍然無從下筆、不知所措，其中一個重要原因就是素材積累不夠。那么，我們該如

機(jī)關(guān)里年輕人最急切的“三件事”

機(jī)關(guān)里年輕人最急切的“三件事”隨著體制的改革，現(xiàn)在的政府部門、事業(yè)單位招考機(jī)會越來越多，招考人數(shù)雖然有所縮減，但是報考熱度不減，很多優(yōu)秀的年輕人通過考試紛紛進(jìn)入體制內(nèi)，他們充滿朝氣，懂得創(chuàng)新，為體制建設(shè)注入新活力，這

機(jī)關(guān)“三會”：會說話、會辦事、會做人，你會不會？

機(jī)關(guān)“三會”：會說話、會辦事、會做人，你會不會？為什么這個話題常說常新？為什么這個話題百讀不厭？機(jī)關(guān)“三會”和辦公室“三辦”有什么不同？總得說來辦公室大致有四個基本職能：分別是參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障

機(jī)關(guān)干部要做四種人，會說四種話

在機(jī)關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語言去維護(hù)好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個幽默的人，會說有趣的話。幽默的人是受歡迎

提升個性魅力，機(jī)關(guān)干部要把握好這5個加分項

在機(jī)關(guān)工作中，為人處世的基本點就是要具備個性魅力。何謂個性魅力？所謂個性魅力，就是一個人對其他人強(qiáng)大的影響力和吸引力。所謂影響力，就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強(qiáng)大的影響力和吸引力面

機(jī)關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識

機(jī)關(guān)競爭激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就必須積極主動地與你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。因此，人在機(jī)關(guān)，并