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干部培訓(xùn)班

最新“干部培訓(xùn)班”tag列表

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  • 年輕干部培育 “五心”

    2023-02-20

    1.培育明辨是非的本心;2.培育聚沙成塔的耐心;3.培育披沙揀金的恒心;4.培育磨礱淬礪的決心;5.培育知行合一的真心。

  • 年輕干部爭當“五種人”

    2023-02-20

    1.爭當政治堅定的“明白人”;2.爭當勤學(xué)善謀的“先行者”;3.爭當擔當破難的“實干家”;4.爭當團結(jié)共事的“好榜樣”;5.爭當清正廉潔的“干凈人”。

  • 干部能力“六用心六確保”

    2023-02-20

    1.用心謀劃大事,確保大事不糊涂;2.用心抓住要事,確保要事不掉鏈;3.用心攻克難事,確保難事不松懈;4.用心應(yīng)對急事,確保急事不慌亂;5.用心不誤常事,確保常事不放手;6.用心干規(guī)矩事,確保依法不違規(guī)。

  • 年輕干部“六有”

    2023-02-20

    1.心中有政治;2.眼中有方向;3.腳上有泥土;4.手上有方法;5.頭上有紅線;6.肩上有使命。

  • 年輕干部做“四種人”

    2023-02-20

    1.堅定信念、做政治上的明白人;2.勤思善學(xué)、做學(xué)習(xí)上的用心人;3.公忠勤能、做工作上的勤快人;4.居中守正、做生活上的老實人;5.清廉自守、做紀律上的帶頭人。

  • 年輕干部“四個力戒”

    2023-02-20

    1.突破常規(guī)、力戒守成;2.著眼長遠、力戒短視;3.增強本領(lǐng)、力戒無為;4.敢于斗爭、力戒安逸。

  • 年輕干部“四個涵養(yǎng)”

    2023-02-20

    1.涵養(yǎng)絕對忠誠的政治品格;2.涵養(yǎng)擔當作為的時代氣質(zhì);3.涵養(yǎng)廉潔自律的清風(fēng)正氣;4.涵養(yǎng)人民至上的宗旨情懷。

  • 年輕干部涵養(yǎng)“五種品質(zhì)”

    2023-02-20

    1.堅定信心、激發(fā)乘勢而上再創(chuàng)輝煌的斗志;2.下定決心、彰顯咬住目標敢打必勝的擔當;3.情系民心、詮釋枝葉關(guān)情造福群眾的情懷;4.勠力同心、守牢和諧穩(wěn)定安全發(fā)展的底線;5.堅守初心、涵養(yǎng)用心干事奮勇爭先的境界。

  • 不當“三球”干部

    2023-02-20

    1.遇到好事就“搶籃球”;2.遇到難事就“踢皮球”;3.遇到瑣事就打“擦邊球”。

  • 培訓(xùn)發(fā)言“三要素”

    2023-02-20

    1.回顧這次培訓(xùn),有三點難忘;2.總結(jié)這次培訓(xùn),有三點收獲;3.結(jié)束這次培訓(xùn),有三點感悟。

  • 年輕干部“四最素質(zhì)”

    2023-02-20

    1.讓信念堅定成為最純潔的底色;2.讓勤于學(xué)習(xí)成為最堅持的常態(tài);3.讓激情迸發(fā)成為最鮮明的標簽;4.讓吃苦奉獻成為最堅守的姿態(tài)。

  • 年輕干部答好“五張卷”

    2023-02-20

    1.對黨忠誠的“政治卷”;2.轉(zhuǎn)型提質(zhì)的“發(fā)展卷”;3.踐行宗旨的“民生卷”;4.團結(jié)奮斗的“同心卷”;5.修身律己的“作風(fēng)卷”。

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部“五力”

    2023-02-20

    1.理想信念篤信力是“靈魂支柱”;2.全局大勢把控力是“燈塔坐標”;3.是非原則鑒別力是“基準標尺”;4.紀律規(guī)矩執(zhí)行力是“底線方寸”;5.責任擔當驅(qū)動力是“成事之要”。

  • 年輕干部“七項素質(zhì)”

    2023-02-20

    1.守牢政治品質(zhì)“第一關(guān)”;2.練就調(diào)查研究“基本功”;3.握穩(wěn)科學(xué)決策“方向盤”;4.掄起改革攻堅“開山斧”;5.下好應(yīng)急處突“先手棋”;6.增進為民服務(wù)“魚水情”;7.當好狠抓落實“實干家”。

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”

    2023-02-20

    1.統(tǒng)馭全局的能力;2.伯樂相馬的眼力;3.兼容并包的蓄力;4.心如止水的定力;5.賞罰分明的腕力。

  • 年輕干部“比學(xué)趕超”

    2023-02-20

    1.“比”,就是敢與高手比,比出差距比出決心比出干勁;2.“學(xué)”,就是全面對標學(xué),學(xué)到實處學(xué)到深處學(xué)到精髓;3.“趕”,就是全力以赴趕,趕出效率趕出速度趕出質(zhì)量;4.“超”,就是改革創(chuàng)新超,超出品牌超出特色超出精彩。

  • 年輕干部鍛煉“五事”法

    2023-02-20

    1.經(jīng)急事,必有所獲;2.干難事,必有所得;3.歷險事,必練膽識;4.擔重事,必壯筋骨;5.履新事,必積經(jīng)驗。

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”

    2023-02-20

    1.看齊追隨、把關(guān)定向的政治能力;2.融入體系、領(lǐng)兵打仗的指揮能力;3.攻堅克難、改革轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新能力;4.關(guān)閘分流、整合協(xié)調(diào)的統(tǒng)籌能力;5.依法按綱、跟蹤問效的指導(dǎo)能力;6.解難幫困、凝心聚神的服務(wù)能力;7.以上率下、身正為范

  • 年輕干部“四個正確對待”

    2023-02-20

    1.正確對待“書上說的”,以防“食書不化”;2.正確對待“他人說的”,以防“人云亦云”;3.正確對待“領(lǐng)導(dǎo)說的”,以防“唯上是從”;4.正確對待“自己說的”,以防“故步自封”。

  • 關(guān)心關(guān)愛干部“四當四該”

    2023-02-20

    1.當他們勇挑重擔時,該鼓勵的要鼓勵;2.當他們遇到挫折時,該幫助的要幫助;3.當他們干出成績時,該鼓勵的要鼓勵;4.當他們受到非議時,該撐腰的要撐腰;5.當他們鍛煉成熟時,該使用的要使用。

  • 年輕干部做好“三件事”

    2023-02-20

    1.復(fù)雜的事情簡單做,就是專家;2.簡單的事情專心做,就是行家;3.重復(fù)的事情創(chuàng)新做,就是贏家。

  • 年輕干部“四個反思”

    2023-02-20

    1.反思動機,常思方向?qū)Σ粚Α訖C純不純;2.反思路徑,常思方法對不對、路徑優(yōu)不優(yōu);3.反思狀態(tài),常思斗志減沒減,激情降沒降;4.反思能力,常思業(yè)務(wù)精不精、能力夠不夠。

  • 年輕干部涵養(yǎng)“五心”

    2023-02-20

    1.以忠誠之心筑牢政治之魂;2.以實干之心扛起發(fā)展之責;3.以赤子之心多謀民生之福;4.以敬畏之心恪守法治之綱;5.以律己之心繃緊廉政之弦。

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部增強“五力”

    2023-02-20

    1.增強維護力是衡量政治忠誠的首要標準;2.增強引領(lǐng)力是發(fā)揮政治功能的關(guān)鍵所在;3.增強擔當力是檢驗政治本領(lǐng)的核心要素;4.增強服務(wù)力是夯實政治根基的本質(zhì)要求;5.增強廉潔力是永葆政治本色的基石底線。

  • 機關(guān)干部要學(xué)會做“十心”人

    2023-02-20

    1.面向基層要真心。2.履行職責要盡心。3.督促檢查要細心。4.蹲點幫帶要安心。5.調(diào)查研究要用心。6.學(xué)習(xí)基層要虛心。7.安全工作要放心。8.工作落實要齊心。9.熱點問題要公心。10.冷暖疾苦要關(guān)心。

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部的“長、寬、高”

    2023-02-20

    1.“長”:獨當一面的特長,通盤考慮的專長,處事沉穩(wěn)的擅長;2.“寬”:眼界寬,知識面寬,胸襟寬;3.“高”:理論素質(zhì)高深,謀篇布局高遠,工作藝術(shù)高超,道德情操高尚。

  • 年輕干部要“五到”

    2023-02-20

    1.“身到”就是要親力親為、一線指揮;2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析;3.“眼到”就是要認真觀察,發(fā)現(xiàn)問題;4.“手到”就是要勤于動手,筆耕不輟;5.“口到”就是要誨人不倦、反復(fù)叮囑。

  • 年輕干部的“五個基本功”

    2023-02-20

    1.政治過硬是人生遠航的“壓艙石”;2.思想純潔是事業(yè)前進的“探照燈”;3.擔當作為是不懈奮斗的“動力源”;4.勤政為民是干事成事的“穩(wěn)壓器”;5.簡樸簡約是行穩(wěn)致遠的“傳家寶”。公文寫作門戶網(wǎng)站,請認準好筆桿子www.haob

  • 年輕干部“五個第一”

    2023-02-20

    1.堅持把“講政治”作為第一要求;2.堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù);3.堅持把“惠民生”作為第一追求;4.堅持把“重法治”作為第一標準;5.堅持把“嚴自律”作為第一信條。公文寫作門戶網(wǎng)站,請認準好筆桿子www.b6857.cn

  • 干部隊伍“七化”問題

    2023-02-20

    1.政治站位模糊弱化;2.思想觀念陳舊僵化;3.責任擔當推卸軟化;4.標準質(zhì)量應(yīng)付矮化;5.進取精神疲沓鈍化;6.服務(wù)意識被動淡化;7.工作作風(fēng)漂浮虛化。

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