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干部培訓班

最新“干部培訓班”tag列表

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  • “保護改革者”“支持擔當者”:干部工作類過渡句50例

    2023-02-05

    干部工作類過渡句50例 1.釋放出保護改革者、支持擔當者的強烈信號,樹立起敢闖者敢用、有為者有位的鮮明導向。 2.既要發揮“領”的作用,把好“方向盤”;又要發揮“導”的作用,催生“驅動力”。 3.消除“洗碗越多,摔

  • “綻放最美的花朵”“釋放最美的能量”:年輕干部類過渡句50例

    2023-02-05

    年輕干部類過渡句50例 1.做歷史的創造者,要鼓足勁,敢叫日月換新天,為新時代的春天綻放最美的花朵;做真正的英雄,要鼓足勁,為有犧牲多壯志,為新時代的春天釋放最美的能量。 2.以朝氣蓬勃、活力四射祛除沉沉暮氣、萎靡不

  • “排頭兵”“先鋒隊”:領導干部類過渡句50例

    2023-02-05

    15 1.做起而行之的行動者、不做坐而論道的“清談客”,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的“泥菩薩”。 2.堅持共建共享、爭當社會治理“排頭兵”,堅持從嚴從實、鍛造攻城拔寨“先鋒隊”。 3.想干事、能干事、干

  • “喊破嗓子”“做出樣子”:干部工作類過渡句50例

    2023-02-05

    干部工作類過渡句50例 1.“喊破嗓子”指的是“言傳”,這當然是必要的;“做出樣子”指的是“身教”,這更是必須的。 2.既避免“鞭打快牛”,又消除“慢牛惰性”;既及時表彰先進,又引導激勵后進。 3.讓“為官不為”者深

  • “位子”雖然輕,“擔子”很重要:干部隊伍建設過渡句50例

    2023-02-05

    6 1.“位子”雖然輕,但所肩負的“擔子”很重要;“角色”雖然輕,但所體現的“本色”很重要。2.讓有為者有位、實干者實惠、吃苦者吃香,讓無為者無位、弄虛者無位、違紀者無位。3.信任是正面鼓勵,能有效調動人的積極性;

  • “尖刀班”“突擊隊”:年輕干部類過渡句50例

    2023-02-05

    年輕干部類過渡句50例 1.絕不能有半點驕傲自滿、固步自封,絕不能有絲毫猶豫不決、徘徊彷徨。 2.遇挫不折、愈挫愈強的頑強意志,自強不息、拼搏進取的奮斗姿態。 3.敢下“十年磨一劍”的苦功夫,拿出“咬定青山不放

  • “思想家”搭配“實干家”、“開拓者”搭配“老黃?!保焊刹抗ぷ黝愡^渡句50例

    2023-02-05

    干部工作類過渡句50例 1.既是為干部大膽探索、勇于創新劃定出的“安全區”,也是為干部依法辦事、規范用權戴上的“緊箍咒”。 2.給那些真正擔當負責干部的“護身符”,不是給違紀違法干部的“擋箭牌”。 3.以“關

  • “施展才華的舞臺”“夢想成真的機會”:年輕干部類過渡句50例

    2023-02-05

    年輕干部類過渡句50例 1.既悉心呵護,為成長培土澆水、鋪路搭橋;也教育引導,為成才打藥整枝、把準方向。 2.把“拿得下”作為最好的“青年態度”,把“豁得出”作為最好的“青年格局”。 3.正確對待職務升遷的“快”

  • “紀律的剛性和硬度”“組織的柔性與溫度”:干部工作類過渡句50例

    2023-02-05

    干部工作類過渡句50例 1.只有保證紀律的剛性和硬度,干部才有敬畏之心,才會守紀律、講規矩;只有彰顯組織的柔性與溫度,干部才有感恩之心,才會勇作為、敢擔當。 2.以“頭雁領航”的新擔當展現“爭星晉位”的新作為,以“

  • “爭做弄潮兒”“甘當實干家”:年輕干部類過渡句50例

    2023-02-05

    年輕干部類過渡句50例 1.面對艱難險阻,不做推諉逃避的局外人,爭做開路破局的弄潮兒;面對使命任務,不做事不關己的旁觀者,甘當吃苦耐勞的實干家。 2.自覺到基礎差、困難大的地方挑重擔,主動到矛盾多、壓力大的地方啃硬

  • “百毒不侵”“刮骨療毒”:干部管理類過渡句50例

    2023-02-05

    干部管理類過渡句50例 1.決不能有任何松口氣、歇歇腳的心理,決不能滋生已經嚴到位、嚴到底的情緒。 2.做到潔身自好,才能“百毒不侵”;做到刀刃向內,才能“刮骨療毒”。 3.一些單位習慣“刮場風、走過場”,一些干部

  • “最艱難的成功”“最可貴的堅持”:年輕干部類過渡句50例

    2023-02-05

    00 1.最艱難的成功,不是超越別人,而是戰勝自己;最可貴的堅持,不是歷經磨難,而是保持初心。 2.讓青春在躍動的旋律中鏗鏘前行,讓人生在絢爛的圖景中精彩綻放。 3.人生在世,不如意事常十有八九;成才成長,順境逆境都無可避

  • “成在干部作風”“興在干部作風”:作風建設類過渡句50例

    2023-02-05

    作風建設類過渡句50例 1.樹立一種導向——誰搞形象工程,就讓誰“吃不了兜著走”;形成一條鐵規——誰搞政績工程,就讓誰“賠了夫人又折兵”。 2.一時改進作風并不難,難的是養成風清氣正的行為習慣;制定規章制度并不難

  • 干部考察報告如何精準寫好優缺點

    2023-02-05

    在干部考察過程中,個人優缺點是考察工作的重要內容之一,它對于全面客觀了解干部,實現選人用人人事相宜、人崗相適有著非常重要的意義。在大家的印象里,考察報告寫考察對象優點和長處似乎不算什么難事,通過與考察對象所在單

  • 怎樣寫好干部考察材料?

    2023-02-05

    干部考察材料是指組織人事部門經過考察了解,形成的反映干部在某時期內表現情況的一種專用文書。它既是全面歷史地反映干部表現情況的文字記載,也是選拔任用干部的重要依據。撰寫干部考察材料是組織人事部門一項基礎性業

  • B秘書趣談:三下五除二,述職述廉得有范兒(淺談黨政領導干部年度述職述廉報告寫法)

    2023-02-05

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在故事開始前,筆者要提一個問題:如何干脆利索地寫出一篇規范的述職述廉報告? B秘書的經驗,雖是“一家之言”,但或許會給您帶來一些啟發。 那一年的述職述廉,是單位黨

  • 寫作是最好的行動學習——在“行動學習+文稿寫作”專題培訓班上的輔導報告

    2023-02-05

    去年5月,GG市QT區搞了個“年輕干部綜合文稿寫作能力提升行動學習項目”,讓我去講第一課。我琢磨了一番,想出了“寫作是最好的行動學習”這么個專題,作為項目實施的“導學”,受到了組織者和學員們的普遍好評。這一次,干部教

  • 領導干部述職要“五忌”

    2023-02-05

    對領導干部來說,述職是一項經常性的工作,是領導干部接受群眾監督、進行自我教育的有效手段,也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,直接影響到領導干部的威信和形象,對以后開展工作有非常大的影響。筆

  • 激活干部的“寫作狀態” 營造良好的“文稿生態”——機關文稿寫作如何提質提效

    2023-02-05

    今天這個專題交流,是“命題作業”,也是老調新彈——機關文稿寫作,俗稱“寫材料”,這是個大課題,也是個老話題。按照廳人事處給的題目(注:副題),我今天扣在“提質提效”這個主題詞上,爭取講出點兒新意。在座的同志都是科技工作者

  • 平實之中見溫情——第四封致組工干部家屬的春節慰問信的寫作構思與解析

    2023-02-05

    春節前夕,我們單位按慣例給每一名干部職工的家屬發送了一份慰問信。也是按慣例,起草這封信的任務又落在了我的頭上。說實話,這種年年都要寫的材料很不好寫,因為“天以新為運,人以新為生”(清·譚嗣同《報貝元徵書》),文以新為

  • 機關干部如何在學習中提升文字表達能力

    2023-02-05

    毛主席曾經說過:“干革命不僅靠槍桿子,還要靠筆桿子”。小平同志也曾說:“實現領導最廣泛的方法是用筆桿子”。對于機關干部特別是我們省直機關干部,手中的筆桿子就是我們的槍桿子。從“學、研、讀”活動到這次的能力素質

  • “三忌三要”寫好干部考察材料

    2023-02-06

    撰寫干部考察材料是組工干部的基本功。但從以往撰寫的考察材料來看,“一頂帽子大家戴,一件馬褂眾人穿”的公式套用寫作形式普遍存在。這種含糊籠統、千人一面、人云亦云的考察材料,沒有“畫準”干部,甚至對領導班子配備和

  • 怎樣提高領導干部講話稿的質量

    2023-02-06

    2005年4月12日的《人民日報》發表文章呼吁:“領導同志,請在意您的講話”,明確提出領導干部講話稿質量的問題,這應當引起我們的重視。的確,現在有一些領導干部的講話稿,沒有個性,缺乏新意,缺少見識;不痛不癢,無的放矢,不觸及實際

  • 年輕干部要學會“用筆領導”——與黨校學員談機關文稿寫作

    2023-02-06

    我是當老師出身的。多年的教學經驗告訴我,講課效果好不好,因材施教很重要,教學互動也很重要。為增進對各位學員的了解,開始講課之前,我想請大家通過舉手的方式,配合我開展一個小調查。首先說明,這純屬教學需要,大家不要有思想

  • 培訓筆記與寫作中的開發利用——以我新近參加的一次培訓為例

    2023-02-06

    前面第442講,講到前不久我到上級干部學院參加了一次為期8天的培訓,其間做了90多頁學習筆記。說實話,我是個典型的實用主義者,常常一邊做筆記一邊思考其中哪些內容今后有可能用得上,應該怎么用。因為早有“預謀”,“學成”歸

  • 赴美培訓行前動員講話的回放與修改評析

    2023-02-06

    各位學員:受省委常委、XXX同志委托,今天我代表省委XX部部務會來為大家送行,并就這次出國培訓提一些要求。我也是培訓班的一員,這幾天一直忙著部里的工作,沒能和大家一起參加預培訓。等講完組織上要求我講、職責上需要我講

  • 畫得像 寫得實 內容精——例談干部考察材料的撰寫要領

    2023-02-06

    近日,微友“王先生”留言:“成老師,能不能講講考察材料的筆法和寫法?”我曾專職從事干部工作,寫過不少干部考察材料。近些年,隨著崗位變動、職務提升,很少再自己動手寫干部考察材料(當然,“少動手”的原因絕不是因為懶,而是革命

  • “小結”不能“小看”——以我的一篇學習培訓小結為例

    2023-02-06

    這個題目,我“剽竊”了《秘書工作》上一篇文章的觀點。這篇題為《盡心做好“三種事”》的文章,核心觀點有三:小事不能“小看”,要有小中見“大”的境界;急事不能“急躁”,要有急中求“靜”的素養;難事不能“畏難”,要有難中求

  • 才華馥比仙 氣質美如蘭——評析一篇培訓動員講話佳作

    2023-02-06

    一篇好文章就像品香茗,初品時濃郁芬芳,沁人心脾;再品時唇齒生香,漸入佳境;過一段時間回想起來,仍覺清爽宜人、余味無窮。近日,筆者在網上看到的題為《青春作伴赴考場滔滔后浪逐前浪——在川投集團新員工培訓動員會上的講話》

  • 干部工作小標題30例

    2023-02-06

    1.“三個突出”激勵“疫”線干部擔當作為突出“正向激勵”,讓“疫”線干部干有“動力”。突出“從嚴管理”,讓“疫”線干部干有“規矩”。突出“容錯糾錯”,讓“疫”線干部干有“底氣”。2.三個百分百建立嚴實干部監督信

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