作風
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2024衛健系統青年干部在加強能力作風建設動員大會上發言提綱
2023-08-06尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！ 今天非常榮幸能站在這里，作為衛健系統青年干部代表發言。我叫xxx，是縣人民醫院一名普通的黨員干部，感謝局領導給我這次學習交流的機會。 本人通過參加能力作風建設集中理論學
作風建設“五要五不要”
2023-08-061.要胸懷大局、不要各行其是；2.要雷厲風行、不要疲疲沓沓；3.要嚴謹細致、不要得過且過；4.要篤行實干、不要坐而論道；5.要爭創一流、不要甘于平庸。
作風建設“十個堅持、十個反對”
2023-08-061.堅持對黨忠誠，反對“兩面人”；2.堅持胸懷大局，反對“局外人”；3.堅持真抓實干，反對“找借口”；4.堅持攻堅克難，反對“等靠要”；5.堅持改革創新，反對“憑經驗”；6.堅持細致精致，反對“差不多”；7.堅持實事求是，反對“一刀切”；8
作風建設“五問五破除”
2023-08-071.問爭先勁頭足不足，堅決破除甘愿躺平混日子思想；2.問擔當精神夠不夠，堅決破除推諉扯皮怕擔責心態；3.問為民情懷深不深，堅決破除脫離群眾不走心現象；4.問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸碰運氣心理；5.問法紀意識嚴不嚴，堅決破
作風建設“四個反思”
2023-08-071.深入反思是否黨性不強、正氣不彰；2.深入反思有沒有我行我素、頂風違紀；3.深入反思是不是生活奢靡、貪圖享樂；4.深入反思存不存在團團伙伙、拉拉扯扯。
作風建設“六個聚焦六個防范”
2023-08-071.聚焦政治引領，防范對上級決策部署高接低放、選擇執行、敷衍塞責的“堰塞湖”現象；2.聚焦真抓實干，防范對推動工作精神懈怠、拈輕怕重、推諉扯皮的“軟骨病”現象；3.聚焦提質增效，防范服務市場主體有標準不高、服務不優、
在2024年黨風廉政建設基紀律作風建設動員部署會議上的講話
2023-08-07同志們： 今天，我們召開黨風廉政建設暨紀律作風建設活動動員部署會議。主要目的是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實中央、省委、市委和*關于黨風廉政建設的決策部署要
在2024年全市干部作風建設大會上的講話
2023-08-07同志們： 今天的會議主要內容是鞏固干部作風建設活動成果，按照中央、省、市關于加強干部作風建設的一系列部署要求，對干部作風建設進行安排部署，激發和調動工作的熱情和干勁，努力開創新一年各項工作新局面借此機會，我講幾點
作風建設“十個叩問”
2023-08-071.叩問“入黨誓詞是否時時記得牢”；2.叩問“對標看齊是否堅定自覺”；3.叩問“為官是否樹牢了正確政績觀”；4.叩問“爭先創優的勁頭是否足”；5.叩問“擔當作為的肩膀是否夠硬”；6.叩問“與群眾是否走得親”；7.叩問“能力水平
作風建設“五個問一問”
2023-08-071.問一問爭先勁頭足不足，是否還有甘愿躺平的思想；2.問一問擔當精神夠不夠，是否還有推諉扯皮的心態；3.問一問為民情懷深不深，是否還有不接地氣的現象；4.問一問底線思維牢不牢，是否還有風險防范的隱憂；5.問一問法紀意識嚴不嚴，是
大興“八種作風”
2023-08-071.大興以上率下之風；2.大興主動學習之風；3.大興調查研究之風；4.大興務實實干之風；5.大興改革創新之風；6.大興團結奮斗之風；7.大興擔當作為之風；8.大興勤政廉潔之風。
作風建設“五個改一改”
2023-08-071.改一改“說了當做了、做了當做好了”的工作態度；2.改一改“銜接不暢、效率不高”的工作機制；3.改一改“思想僵化、因循守舊”的工作方式；4.改一改“粗枝大葉、不重細節”的不良習慣；5.改一改“拖泥帶水、慢慢吞吞”的工
作風建設糾治“六個問題”
2023-08-071.著力糾治不守政治紀律政治規矩的問題；2.著力糾治境界標準不高的問題；3.著力糾治不擔當不作為的問題；4.著力糾治改革創新能力不強的問題；5.著力糾治斗爭精神不強的問題；6.著力糾治底線守得不牢的問題。
作風建設“五字訣”
2023-08-071.把“敢”字挺在前面；2.把“干”字落到實處；3.把“拼”字叫得更響；4.把“民”字放在心上；5.把“嚴”字貫穿始終。
發揚“六個不能等”工作作風
2023-08-071.不能讓群眾等，多等一天就損黨一天的形象；2.不能讓企業等，多等一天就積一分心火怨氣；3.不能讓政策等，多等一天就失一次發展先機；4.不能讓資金等，多等一天就遲一日惠企利民；5.不能讓生態等，多等一天就誤一方綠水青山；6.不能讓干
作風建設“五個開刀”
2023-08-071.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果
杜絕“虛、躲、冷、粗、假”作風
2023-08-071.“虛”，就是出工不出力，坐診不號脈，嘴里說的是市場化，骨子里還是官本位。2.“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬，習慣擊鼓傳花。3.“冷”，就是得了冷漠癥，不能將心比心、換位思考。4.“粗”，就是決策缺乏論證，政策朝令
作風建設“假大虛空”
2023-08-071.有的“假”，陽奉陰違、言行不一；2.有的“大”，空喊口號、空泛表態；3.有的“虛”，淺嘗輒止、一知半解；4.有的“空”，停在紙上、浮在面上。
作風建設“五個整治”
2023-08-071.整治“怕”的問題，激勵干部敢于擔當、奮發有為；2.整治“慢”的問題，督促干部勤政為民、提質增效；3.整治“假”的問題，提倡干部唯實求真、抓鐵有痕；4.整治“庸”的問題，引導干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的問題，要求干
摒棄“四種作風”
2023-08-071.不能隔空喊話不落地；2.反對隔岸觀火不協同；3.防止隔靴搔癢不見效；4.杜絕隔年黃歷不創新。
干部作風問題“九個有之”
2023-08-071.我行我素的有之；2.紙上談兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推諉扯皮的有之；5.得過且過的有之；6.大而化之的有之；7.弄虛作假的有之；8.親清不分的有之；9.以權謀私的有之。
作風建設“四個反思”
2023-08-071.要反思動機，常思方向對不對、動機純不純，始終保持初心不變，方向不偏。2.要反思路徑，常思方法對不對、路徑優不優，始終保持道路不錯，速度不減。3.要反思狀態，常思斗志減沒減，激情降沒降，始終保持勁頭不松，力度不減。4.要反思能
作風建設“五破五興五做”
2023-08-081.破因循守舊之弊，興改革創新之風，做創新型干部；2.破作風虛浮之弊，興敢闖敢干之風，做戰斗型干部；3.破本領恐慌之弊，興鍛造歷練之風，做實干型干部；4.破招商短板之弊，興優化環境之風，做拼搶型干部；5.破昏庸貪腐之弊，興清正廉潔之風，做
2024在作風建設工作座談會上的講話
2023-08-08同志們： 今年的作風建設，要按照“認識再提高、制度再完善、監管再強化、落實再到位”的要求，著力在以下4個方面下功夫： 一、抓提升 這里講的抓提升主要包括四個方面： 首先，要提升政治站位。要充分認識到做好新形勢的交
作風建設“六破六樹”
2023-08-081.破除因循守舊、創新不足的問題，樹立改革創新、銳意進取之風；2.破除求穩怕亂、擔當不夠的問題，樹立敢于負責、勇于作為之風；3.破除浮在表面、落實不力的問題，樹立實字當頭、干字為先之風；4.破除坐等靠要、效率不高的問題，樹
班子建設“強化七種意識、弘揚七種作風”
2023-08-081.強化政治意識，保持絕對忠誠強作風；2.強化擔當意識，弘揚斗爭精神強作風；3.強化進取意識，矢志多作貢獻強作風；4.強化創新意識，大膽探索實踐強作風；5.強化實干意識，堅持求真務實強作風；6.強化統籌意識，聚力同心同向強作風；7.強化廉
警惕“六種”不良作風
2023-08-081.“有計劃無行動”的虛漂；2.“有部署無檢查”的空轉；3.“有檢查無反饋”的梗阻；4.“有指標無考核”的放任；5.“有進步無提升”的損耗；6.“有懲處無激勵”的冷漠。
作風建設“九不”頑疾
2023-08-081.推進工作不認真；2.紀律松馳不嚴肅；3.懶政怠政不作為；4.浮光掠影不扎實；5.得過且過不進?。?.觀念陳舊不學習；7.專業能力不適應；8.漠視民情不上心；9.缺乏敬畏不知止。
作風整治“六類問題”
2023-08-081.解決思想僵化、不思進取的問題；2.解決懶政怠政、不敢擔責的問題；3.解決閉門造車、不查實情的問題；4.解決高高在上、不接地氣的問題；5.解決光說不做、不干實事的問題；6.解決目無法紀、不知敬畏的問題。
不良作風“七種表現”
2023-08-081.不求上進“庸”；2.不推不動“懶”；3.自由放縱“散”；4.碰到難題“推”；5.等等靠靠“拖”；6.遇到矛盾“繞”；7.敷衍應付“混”。
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