一把手“八種能力”

1.十指彈琴強統籌；2.牽住牛鼻抓重點；3.借梯登高搶機遇；4.舉一反三補短板；5.唯實惟先善創新；6.踏石留印重落實；7.立標明尺驗成效；8.葉落知秋防風險。

干部能力“五不五缺”

1.政治站位不高，缺乏大局觀念；2.視野眼界不寬，缺乏進取意識；3.干事激情不足，缺乏擔當精神；4.能力素質不高，缺乏干事本領；5.紀律規矩不嚴，缺乏敬畏之心。

領導能力“十大系統”

1.學習能力是“輸入系統”；2.政治能力是“導航系統”；3.調查研究能力是“排查系統”；4.科學決策能力是 “中央處理系統”；5.改革創新本領和改革攻堅能力是 “驅動系統”；6.應急處突能力是 “危機排除系統”；7.群眾工作能力

“一把手”必備“五種能力”

1.以系統觀念抓好統籌的能力；2.以法治思維推進治理的能力；3.以市場導向深化改革的能力；4.以專業素養應急處突的能力；5.以政治引領動員群眾的能力。

能力素質“四個水準”

1.人的思想水準，不在看見而在看穿，不在想到而在想透；2.人的講話水準，不在講多而在講好，不在講清而在講精；3.人的領導水準，不在獨攬而在放權，不在說教而在示范；4.人的操作水準，不在高調而在平穩，不在表像而在效果。

政治能力“五種表現”

1.遇事多想政治上的要求；2.謀事多想政治上的影響；3.做事多想政治上的后果；4.認識問題自覺從政治上分析；5.處理問題主動從政治上考量。

領導能力“四個標志”

1.“解放思想、勇爭一流”的大氣魄高標準；2.“搶抓機遇、加快發展”的快節奏加速度；3.“敢闖敢試、創新求變”的新思維新路徑；4.“民生為先、民生為重”的大格局大情懷。

領導能力“五到”

1.“身到”就是要親力親為、一線指揮；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要認真觀察、發現問題；4.“手到”就是要勤于動手、筆耕不輟；5.“口到”就是要誨人不倦、反復叮囑。

干部能力“六用心六確?！?/a>

領導干部“五種能力”

1.統馭全局的能力；2.伯樂相馬的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.賞罰分明的腕力。

領導干部“七種能力”

1.看齊追隨、把關定向的政治能力；2.融入體系、領兵打仗的指揮能力；3.攻堅克難、改革轉型的創新能力；4.關閘分流、整合協調的統籌能力；5.依法按綱、跟蹤問效的指導能力；6.解難幫困、凝心聚神的服務能力；7.以上率下、身正為范

領導干部應具備“十種能力”

迅速敏銳的觀察能力準確分析的判斷能力運籌帷幄的指揮能力臨危不懼的承受能力把握全局的協調能力審時度勢的應變能力對待是非的辨別能力克服困難的抵制能力謹言慎行的約束能力團結部屬的管理能力對周圍同志的影響能力

領導能力“五事”要求

?1.對分內之事，盡職盡責；2.對困難之事，攻堅克難；3.對棘手之事，善于解決；4.對突發之事，挺身而出；5.對失誤之事，勇于面對。

能力素質“三個關鍵詞”

1.刻不容緩：影響發展之急，第一時間處置；2.眼明手快：機遇不會等人，看準立馬出手；3.快馬加鞭：瞄準關鍵七寸，重拳解決短板。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.b6857.cn

領導能力“六謀六度”

1.謀劃大局，做事要有高度； 2.謀劃全局，做事要有廣度； 3.謀劃布局，做事要有深度； 4.謀劃規則，做事要有尺度； 5.謀劃抓手，做事要有精度； 6.謀劃管控，做事要有力度。

能力本領“六問”

1.精神狀態好不好；2.思想觀念新不新；3.創新意識濃不濃；4.工作標桿高不高；5.履職能力強不強；6.工作作風實不實。

能力素質“八個重點”

1.持續進補“精神鈣”；2.常注擔當“營養劑”；3.千錘百煉“智慧眼”；4.淬煉洞察“基本功”；5.走出民心“鐵腳板”；6.架起民生“連心橋”；7.唱響時代“主旋律”；8.書寫發展“新畫卷”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haob

應急處突“四種能力”

1.“治病于未有”的防范能力；2.“見微而知著”的洞察能力；3.“處危而不亂”的駕馭能力；4.“舉一而反三”的遏制能力。

能力提升“七摒棄七強化”

1.摒棄不良學風，強化理論武裝；2.摒棄本位主義，強化大局意識；3.摒棄守攤心理，強化創新能力；4.摒棄私心雜念，強化為民宗旨；5.摒棄粗枝大葉，強化精準思維；6.摒棄任性妄為，強化紀法觀念；7.摒棄好人主義，強化斗爭精神。

一把手“五大能力”

1.胸懷大局，做格局寬廣的“總指揮”；2.開闊視野，做明鑒萬里的“預見者”；3.有勇有謀，做處事有法的“主心骨”；4.運籌帷幄，做統馭全局的“中書令”；5.善作善成，做落子有方的“實干家”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haob

能力素質“八種考驗、八個始終”

1.經得起政治斗爭的考驗，始終堅定信念、站穩立場；2.經得起手中權力的考驗，始終立黨為公、公正用權；3.經得起遵規守紀的考驗，始終聽從招呼、令行禁止；4.經得起進退得失的考驗，始終服從大局、淡泊名利；5.經得起事業責任的考驗，始

領導能力統籌“七對關系”

1.統籌好“戰略”和“戰術”的關系，既要保持堅強定力、又要靈活應對變化。2.統籌好“提速”和“提質”的關系，既要專注加快發展、又要奮力轉型升級。3.統籌好“產地”和“產業”的關系，既要綜合利用資源、又要集群發展產

提升領導能力“7對辯證關系”

堅定不固執 活潑不輕浮勇敢不魯莽 沉著不寡斷機智不多疑 豪放不粗魯老實不愚蠢 忍讓不軟弱謹慎不膽小 自信不自負自謙不自卑 自強不自驕自珍不自賞 自愛不自嬌 公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.b6857.cn

領導能力“六個遞進”

1.學習就越深入；2.眼界就越開闊；3.思想就越深刻；4.境界就越高遠；5.目標就越專注；6.事業就越興旺。

執行能力“四字訣”

1.“快”——雷厲風行，立說立行；2.“細”——嚴謹細致，極端負責；3.“實”——埋頭苦干，務求實效；4.“韌”——堅持不懈，久久為功。

領導應變能力“三性”

⒈要有洞察時勢的敏銳性。⒉要有預見在先的前瞻性。⒊要有攻堅破難的堅定性。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.b6857.cn

一把手領導塑造能力應注重“四力”

⒈深邃超前的思想牽引力──敏銳的政治嗅覺、鮮明的思想觀點、獨到的科學主見、高效的疏導藝術。⒉工于謀略的運籌決勝力──工于謀略，長于預見，精于創造，善于拍板。⒊統領全局的穩固駕馭力──具備大系統觀念，穩固駕馭局

新官上任“四個能力”、“四個防止”

⒈對崗位要有適應能力，防止手足無措。⒉對環境要有融合能力，防止孤獨自傲。⒊對困難要有自控能力，防止埋怨泄氣。⒋對局面要有開拓能力，防止徘徊守舊。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.b6857.cn

2024新時期領導干部能力素質“力”字訣

⒈緊跟黨走的舉旗力。⒉堅定不移的信念力。⒊持之以恒的學習力。⒋高尚敏銳的思想力。⒌凝聚力量的團結力。⒍清正廉潔的自律力。⒎真誠為民的務實力。⒏以身作則的表率力。⒐科學防范的安全力。⒑令行禁止的執行力。

2024領導提高駕馭問題能力應具備“六力”

⒈具備“眼力”──善于發現問題，從細節中發現苗頭，從表象中看清本質。⒉具備“潛力”──善于深入問題，弄清問題的根源，找準問題的癥結。⒊具備“辨力”──善于辨別問題，認清主次，分清是非，把準急緩，處置自如。⒋具備“魄力