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務(wù)必

最新“務(wù)必”tag列表

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  • 專題黨課講稿:務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭

    2023-09-24

    同志們: 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)前進(jìn)道路上必須牢牢把握五個重大原則,其中之一就是堅持發(fā)揚斗爭精神。這是對黨的光輝歷程特別是新時代10年偉大變革的深刻總結(jié),科學(xué)揭示了黨始終立于不敗之地的力量源泉。發(fā)

  • 黨課講稿:牢記“三個務(wù)必” 踔厲奮發(fā)勇毅前行

    2023-09-24

    同志們: 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,全黨同志、各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨和國家所處歷史方位、面臨形勢任務(wù)、

  • 黨課講稿:“三個務(wù)必”——新的趕考之路上的新號召

    2023-09-24

    同志們: 中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè),責(zé)任無比重大,使命無上光榮。73年前,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上向全黨發(fā)出“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)

  • 黨課講稿:牢記“三個務(wù)必”全面推進(jìn)黨的自我革命

    2023-09-24

    同志們: 黨的二十大報告開宗明義強(qiáng)調(diào):“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強(qiáng)歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。”“三個務(wù)必”是習(xí)近平總

  • 黨課講稿:務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭

    2023-09-24

    人是需要一點精神的。偉大的時代需要偉大的精神。在黨的二十大報告中,習(xí)近平總書記對堅持發(fā)揚斗爭精神作出深刻闡釋:“增強(qiáng)全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣,不信邪、不怕鬼、不怕壓,知難而進(jìn)、迎難而上,統(tǒng)籌發(fā)展和安全

  • 要想提拔晉升,務(wù)必跟一把手做好這件事

    2023-09-24

    什么是高情商? 說這個話題時,需要先把這個概念講清楚。 別人和你接觸,全程下來你感覺很舒服,事后甚至還有點回味無窮的意思,那我告訴你,這人情商絕對高。 好,咱們直接上干貨,有哪些高情商的表現(xiàn),更容易獲得提拔? 1.尊重老大,認(rèn)同

  • 黨課:堅定踐行“三個務(wù)必” 激發(fā)“三力” 砥礪新的趕考之路

    2023-09-25

    同志們:“務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭”。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中向全黨發(fā)出了新的政治動員和偉大號召。作為黨員干部如何從“三個務(wù)必”中激發(fā)不竭源動力、旺盛生命

  • 黨課講稿:堅定不移當(dāng)好“三個務(wù)必”答卷人 創(chuàng)造新的更大偉業(yè)

    2023-09-25

    同志們: 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中明確提出,“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強(qiáng)歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章?!薄叭齻€務(wù)必

  • 微黨課:牢記“三個務(wù)必” 為全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗

    2023-09-25

    同志們: 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出“三個務(wù)必”:“務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強(qiáng)歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章?!薄叭齻€務(wù)必

  • 牢記“三個務(wù)必” 奮力走好新時代趕考路

    2023-09-25

    同志們: 在中國革命即將取得全國勝利的前夜,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上向全黨同志提出了“兩個務(wù)必”的要求。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中又鄭重提出,“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗

  • 干部提拔,務(wù)必重視領(lǐng)導(dǎo)

    2023-09-25

    有位朋友跟我說: 打聽到單位要提拔干部,但是現(xiàn)在自己處于比較難的境地。 自己的分管領(lǐng)導(dǎo)什么都不操心,業(yè)務(wù)上不管,人情上也關(guān)心,找他啥都是好好好、是是是,問業(yè)務(wù)不懂,就會簽字,覺得分管根本就是沒啥本事的人。 決定跳過分管

  • 干部提拔,務(wù)必關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)

    2023-09-25

    在單位里,很多人認(rèn)為提拔靠關(guān)系,并且建立關(guān)系,要通過拍馬屁、請客吃飯來實現(xiàn)。 然而,如果你問他們,領(lǐng)導(dǎo)最近關(guān)心什么,你發(fā)現(xiàn)他們答不上來。 你再問他們,領(lǐng)導(dǎo)最近忙什么,他們還是答不上來。 他們其實不關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),只是關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)

  • 干部提拔,務(wù)必溝通

    2023-09-25

    “如果你一直提拔不上,還是得找領(lǐng)導(dǎo)溝通。只有找領(lǐng)導(dǎo)溝通,才能打破信息不對稱?!?在單位里,我們發(fā)現(xiàn)不少這樣的人:活都是他干的,苦都是他吃的,表現(xiàn)也挺積極。 但是,提拔的機(jī)會輪不到他。 落選了,他依然保持這種干勁。 你在身

  • 體制內(nèi),沒背景,又想提拔,務(wù)必在這件事上下功夫

    2023-09-25

    對于沒有關(guān)系背景的人來說,現(xiàn)在是最好的時代。 如今的競爭提拔,其中很重要的一環(huán),就是工作能力和工作成績,干的不行,在當(dāng)前的生態(tài)下,想要占據(jù)提拔優(yōu)勢位置還真不容易。 但是,提拔畢竟是一項綜合考評,工作之外的很多因素,依然在

  • 干部想提拔,務(wù)必讓自己有份拿出手的成績

    2023-09-26

    體制內(nèi)經(jīng)常需要處理一些緊急的事情,首先壓力傳導(dǎo)到了領(lǐng)導(dǎo)那里,這時候領(lǐng)導(dǎo)迫切需要一些能夠?qū)⑦@個壓力扛過去,替自己完美解決問題的下屬。 這個下屬,可以不是和領(lǐng)導(dǎo)私交緊密,但一定得要有這個水平才行。 比如寫材料,這就是一

  • 要想提拔晉升,務(wù)必跟一把手做好這件事

    2023-09-29

    什么是高情商? 說這個話題時,需要先把這個概念講清楚。 別人和你接觸,全程下來你感覺很舒服,事后甚至還有點回味無窮的意思,那我告訴你,這人情商絕對高。 好,咱們直接上干貨,有哪些高情商的表現(xiàn),更容易獲得提拔? 1.尊重老大,認(rèn)同

  • 想要調(diào)研報告質(zhì)量高,這5個方面要素務(wù)必都要有

    2023-09-29

    最近這兩個月,各級黨組織基本上都在轟轟烈烈地開展調(diào)研活動。一些動作快的單位,已經(jīng)開始著手起草調(diào)研報告了。但是,如何確保自己起草一份高質(zhì)量的調(diào)研報告呢?要回答這個問題,我們首先要知道質(zhì)量低的調(diào)研報告是什么樣子的。

  • 干部提拔,務(wù)必學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)“搭訕”

    2023-09-30

    在單位里,相信不少人都有這種體會: 比如,你在電梯里遇見領(lǐng)導(dǎo),不知道應(yīng)該跟領(lǐng)導(dǎo)說什么? 又比如,你拿著文件找領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)簽字后,你拿起文件后想和領(lǐng)導(dǎo)聊幾句,但又不知道聊啥? 又比方,在下鄉(xiāng)調(diào)研的途中,你和領(lǐng)導(dǎo)坐同一輛中巴車,你

  • 干部提拔,務(wù)必學(xué)會察言觀色

    2023-10-01

    經(jīng)常有朋友問我: “怎么才可以贏得領(lǐng)導(dǎo)的歡心?” 我一般都建議他們,把手頭的工作做好,自然能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 但跟他們細(xì)聊以后,我才得知,平時他們本職工作干得不錯,并非是工作的原因。 我深思之后,有一個判斷: 是他察言觀色

  • 干部提拔,務(wù)必專注一個賽道

    2023-10-01

    年輕干部,究竟是多崗位歷練好,還是專注一個領(lǐng)域一個賽道好? 就我自己的觀察來說,普通年輕干部,專注一個賽道,在爭取提拔晉升上會有一個穩(wěn)定的預(yù)期,可以減少提拔的彎路。 舉個例子,比如寫材料。大家知道,真正要寫好材料,需要長期

  • 干部提拔,務(wù)必“走捷徑”

    2023-10-02

    干部提拔,還是要走捷徑,也必須走捷徑。 這是近期我最大的體悟。 因為走捷徑,你的回報比付出更高,你施展才華的舞臺更大,你對社會的貢獻(xiàn)更多。 這是一種多贏的局面。 這段時間,我有空就翻翻《鹿鼎記》。我發(fā)現(xiàn),想成為大佬是很

  • 干部想提拔,務(wù)必架穩(wěn)這一條高線

    2023-10-02

    欲戴王冠,必受其重。身在體制內(nèi),須遵鐵規(guī),須受苦累,須有配得上體制的樣子和形象。 體制內(nèi)的干部想提拔,組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、個人的努力、環(huán)境的推動、機(jī)遇的垂青……因素非常多! 但首要的一點,就是要守住一條高線,那就是

  • 想成為領(lǐng)導(dǎo)心腹,務(wù)必用這一招

    2023-10-03

    一個人想快速成長,捷徑就是快速爭取提拔。 而提拔的關(guān)鍵,則是成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。 最近,我有空就翻看《鹿鼎記》。 小說中,高手如云,但能被提拔的卻很少。 一個人,想靠本領(lǐng)上位,要提拔得等到猴年馬月。 就像大內(nèi)高手,可能有幾百

  • 干部提拔,務(wù)必突破這一層溝通障礙

    2023-10-03

    昨天,有一位朋友問: 很想提拔,如何才能做到主動溝通? 我的理解是,這位朋友有提拔的想法,也想跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,但是,就是遲遲邁不出這一步。 在我的工作中,我經(jīng)常看到很多同事對提拔晉升很有想法,但是,他們的想法都“沉沒”在自己的肚

  • 想提拔,務(wù)必學(xué)會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

    2023-10-03

    我有一位朋友。 我且稱她為大姐吧。 大姐是一個狂人,因為她對自己特別狠。 不管是做業(yè)務(wù)還是求上進(jìn),她的毅力和體力都超乎常人。 996在她面前,只不過小菜一碟。007才是她的日常。大姐或許沒見過凌晨4點的洛杉磯,但她卻經(jīng)

  • 干部提拔秘訣:請務(wù)必把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致

    2023-10-03

    一提到提拔,很多人就容易陰謀論,覺得領(lǐng)導(dǎo)提拔的那都是些什么東西,我這樣理想信念堅定,為人處世圓滑,工作能力強(qiáng)悍,方方面面都很完美的人卻屢屢落空,領(lǐng)導(dǎo)他瞎嗎? 要我說,你這不能被提拔的原因,壞在壞在你這方方面面都追求完美的

  • 干部想提拔,務(wù)必學(xué)會跟這個部門打交道

    2023-10-04

    某單位的一位大叔,年紀(jì)四十多了,他覺得自己年齡已到,該提拔一級主任科員了。所以,整日為這件事憂心忡忡、費心勞神。 為了這件事,他經(jīng)常跑到組織人事部門,找部門負(fù)責(zé)人說情講道理。 本來一位年紀(jì)偏大的老同志,在道義上是站在

  • 干部越級溝通,務(wù)必注意這一點

    2023-10-04

    想提拔,怎么越級溝通? 這個問題,對于干部爭取提拔非常重要。 很多人覺得越級溝通難。 那是因為在單位里,越級溝通是一件比較忌諱的事情。 大家都忌憚自己的越級溝通把直接領(lǐng)導(dǎo)給得罪了。 比如,你有事商量,在沒有特別事由的

  • 干部想提拔,務(wù)必學(xué)會越級溝通

    2023-10-04

    絕大多數(shù)人,在單位里都必須學(xué)會越級溝通。 為什么? 因為你的直接領(lǐng)導(dǎo)很可能不靠譜。 不靠譜的直接領(lǐng)導(dǎo),不但不會給你爭取提拔,甚至還會背地里給上級領(lǐng)導(dǎo)上點“眼藥”,導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)帶著有色眼鏡看你。 我有一個朋友,他平時工

  • 干部想提拔,務(wù)必學(xué)會避開暗算

    2023-10-06

    我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,就是單位里有些干部,特別是一些年輕干部,在人情世故顯得幼稚。 這個幼稚,表現(xiàn)在喜歡張揚。生怕別人不知道他做了什么事情,不管什么事情都往外說。 比如,自己跟哪位同事參加了哪些活動,自己做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)

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