摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話六周年學(xué)習(xí)研討發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話六周年學(xué)習(xí)研討發(fā)言》。
同志們：
2022年是黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的第六個年頭。2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開，習(xí)近平總書記親自出席會議并發(fā)表重要講話，這在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。事實充分證明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)能夠保證正確的發(fā)展方向，不斷保持發(fā)展的活力和動力，保障發(fā)展、持續(xù)穩(wěn)定健康的重要前提和基礎(chǔ)。通過再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話，本人有如下心得與大家分享，如有不妥之處請批評指正：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)
堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)是根本原則，國有企業(yè)必須不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹至全過程、全要素。作為黨組織重要組成部分的國有企業(yè)黨組織，必須要貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升黨的建設(shè)質(zhì)量的要求，切實把國企黨建工作開展好。要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，把黨建工作做到生產(chǎn)經(jīng)營中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中建立黨組織，增強(qiáng)國企黨建的有形覆蓋。
二、完善工作機(jī)制，優(yōu)化管理體系
要時刻以生產(chǎn)經(jīng)營各項工作開展為依據(jù)，以黨組織為基本戰(zhàn)斗力，不斷進(jìn)行改革和拓展，使國有企業(yè)的黨建工作能夠在新的環(huán)境下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。既要充分利用過去的成功經(jīng)驗，又要有大膽嘗試的勇氣，積極開辟新的思路，打開新局面。把“科學(xué)發(fā)展”理念作為一項重要的指導(dǎo)，從思想認(rèn)識上對“創(chuàng)新”進(jìn)行全面認(rèn)識并付諸實踐。
當(dāng)前，國有企業(yè)黨組織的首要任務(wù)是需要對黨建工作機(jī)制加以完善，使黨建工作能夠適應(yīng)全新的工作形勢與工作需求，具備良好的工作創(chuàng)新基礎(chǔ)。逐步建立起對黨員干部的監(jiān)督管理機(jī)制，同時建立符合企業(yè)要求的系統(tǒng)化考評體系，由黨組織對黨員干部進(jìn)行黨內(nèi)自評，以有效的體制機(jī)制約束企業(yè)內(nèi)各崗位黨員干部的工作行為，使其能夠為自身的工作決策、為工作行為負(fù)責(zé)。
三、積極履行監(jiān)督職責(zé)，抓牢抓細(xì)黨的建設(shè)
習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)：各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。監(jiān)督是國有企業(yè)紀(jì)委的第一職責(zé)、基本職責(zé)，必須要牢固樹立將監(jiān)督挺在前面的理念，切實履行好監(jiān)督首責(zé)，為企業(yè)各項工作的開展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。要準(zhǔn)確把握好監(jiān)督的邊界，擺正位置，堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職責(zé)定位，不斷與實際相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)大局這條主線，找準(zhǔn)職責(zé)定位，通過加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，不斷推動旅發(fā)完善內(nèi)控管理，做細(xì)做實廉政風(fēng)險防控，持續(xù)扎牢不能腐的籠子。
四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，推動制度保障落地生根
習(xí)近平總書記在講話中指出，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。想要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，就必須堅持黨管干部的原則，緊抓國企領(lǐng)導(dǎo)人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條。通過加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，從思想深處擰緊螺絲，以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。把好“方向盤”選準(zhǔn)“帶頭人”，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”、“帶病上崗”，把黨管干部原則與發(fā)揮市場機(jī)制作用有機(jī)結(jié)合，努力做到總書記要求的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、清正廉潔”。
五、拓展監(jiān)督途徑，壓實監(jiān)督責(zé)任
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