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案例摘要：在黨支部推行“三互”“三促”工作法，較好處理了學習與實踐、黨建與業務、集體與個人之間的辯證關系，有力推進了支部建設與業務工作提質增效、互促共進，為推動本部門業務提升、助力高質量發展凝聚了強大思想力量和行動力量。
一、背景起因
市委組織部組織一處是負責指導推動全市農村基層黨建工作的職能處室，脫貧攻堅期間，支部堅持自身建設與業務工作一起抓，推動抓黨建促脫貧攻堅取得明顯成效，榮獲“全國脫貧攻堅組織創新獎”。進入鄉村振興階段，支部繼承和發揚優良傳統，探索推行支部建設“三互”“三促”工作法，統籌處理好學習與實踐、黨建與業務、集體與個人之間的辯證關系，持續推進支部建設與業務工作提質增效、互促共進，著力推動抓黨建促鄉村振興取得更為明顯的成效。
二、主要做法
（一）互學互促，爭當合格組工干部。堅持把"爭當合格組工干部"主題活動貫穿支部建設全過程，建立支部周學習制度，把學習研討、對照檢視、整改落實的相關要求嵌入其中，做到每周有學習交流、有檢視反思、有對標整改，疫情緊張時調整為線上學習研討，“缺課”及時補學，確保不落一周、不落一人。2021年以來，采取“領學導讀與交流研討、線上分享與線下互動、主題黨日與實地感悟”三結合的方式開展集中學習**次，逐篇學習研讀黨的二十大報告和《習近平談治國理政》第四卷等內容，集中觀看黨史教育微視頻，跟進學習黨中央最新決策部署和市委工作要求，對標"合格組工干部”標準，“一學一議”、對照檢視，相互提醒、相互幫助。同時，牢記“業務里面有政治”，在堅持學議結合、學用轉化中提高政治“三力”，將學習效果轉化為推進業務工作的正確思路、科學方法和具體措施。
（二）互融互促，抓黨建促鄉村振興。堅持支部建設與業務工作深度融合，建立完善“制度化保障、項目化管理和清單化推進"抓落實工作體系，確保每項工作落到實處。在制度建設上，聚焦抓黨建促鄉村振興亟需制定的各項重點制度，制定實施2022-2024年制度建設三年行動計劃，同時將支部周學習、縱橫向AB角分工協作、常態化關心關愛等制度列入支部制度建設計劃，使好的做法及時固化，各項工作有規可循。在項目化管理和清單化推進上，年初制定全市農村黨建重點任務清單和分工方案。每月提出重點工作計劃并提供各市掌握，每周更新支部和處室工作臺賬并實行動態銷號管理。同時，將支部學習計劃、檢視問題和組織生活會整改任務等逐一明確責任人和完成時限，推動支部建設與業務工作相互融合、相互促進。
（三）互愛互促，建設組織部門“家”文化。認真踐行“對黨忠誠、敢于斗爭、勤學善思、埋頭苦干、熱忱服務"市委組織部機關自身建設五項要求，深刻把握組織部門“家”文化的豐富內涵和實踐要義，努力培育團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的良好“家風”。一方面，營造“家”的氛圍、促進“家”的和諧。認真落實常態化談心談話制度，處務會成員自籌干部家屬“關愛慰問基金”，讓干部和家屬及時感受到“家”的溫暖和組織的關懷。另一方面，嚴明“家”的規矩、珍惜“家”的榮譽。嚴格執行分工負責、請示報告、相互提醒等制度和工作生活各項紀律作風要求，對部機關要求做的必須做到，鼓勵做的努力做到，禁止做的堅決不做，以良好作風形象擦亮組織部門和組工干部的“金字招牌”。
三、成效啟示
通過推行“三互”“三促”工作法，支部2021年被市委直屬機關工委評為“五星級黨支部”。工作啟示有三。
（一）支部建設要在廣泛動員、凝聚黨員。這既是激發支部活力的關鍵，也是檢驗支部組織力的“試金石”。只有把支部成員組織動員、聯系凝聚起來，使人人都能充分發揮作用，才能打造緊密團結的戰斗堡壘和黨建強業務硬的戰斗單元。
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