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習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：“中國特色現代國有企業制度，‘特’就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。”實現企業黨建工作與生產經營工作的深度融合，既是創新黨建工作的一個重要方法和途徑，又是促進企業生產經營、實現穩步發展的重要保障。不可否認，仍有部分國有企業黨組織的工作沒有真正做到圍繞生產經營來開展，不同程度地存在黨建思想政治工作與生產經營“兩張皮”現象。因此，積極探索企業黨建工作與經濟工作深度融合的思路和途徑具有非常重要的現實意義。
***黨委認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格落實集團公司黨組黨建工作部署要求，緊緊圍繞企業中心任務，通過加強理論學習培訓、構建黨建評價體系、實施履職達標考評、責任落實等措施，企業黨建工作取得了新進步，黨員隊伍建設呈現出新氣象。
一、充分認識堅持黨對國有企業領導的重要性
堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導。堅持黨的領導，是國有企業的獨特優勢。國有企業必須把加強黨的建設作為一切工作的重中之重，否則企業改革發展就無從談起，業務工作也必將是無源之水、無本之木。而黨建工作若脫離了生產經營，則是空中樓閣、虛無縹緲，空喊口號、坐而論道，必然導致其無法落地生根。堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。國企應該充分發揮獨有的、難以復制的、其他所有制企業無法比擬的黨建優勢，并積極將這一優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢、科學發展優勢。
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