摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)班子成員對(duì)照檢查材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)班子成員對(duì)照檢查材料》。
按照集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)的安排部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員原原本本學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)<黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定>實(shí)施細(xì)則》和《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資和重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，并在廣泛征求意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，緊扣專題組織生活會(huì)主題，重點(diǎn)圍繞理想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法紀(jì)意識(shí)、宗旨意識(shí)等六個(gè)方面深入查找差距和不足，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，班子成員基本能夠按照上級(jí)黨委和支部要求及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)，能夠充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒等平臺(tái)及時(shí)掌握黨的最新動(dòng)態(tài)，能夠充分利用碎片時(shí)間加強(qiáng)個(gè)人自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的態(tài)度值得肯定。但是從中反映出來(lái)的學(xué)習(xí)淺薄、成效不佳的問(wèn)題同樣不容忽視，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)多停留在讀原著、學(xué)原文、抄筆記、撰心得，在學(xué)深悟透上花的精力不夠、下的功夫不足，理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)較少，沒(méi)有切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，甚至存在不求甚解、重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量等現(xiàn)象。
（二）在政治立場(chǎng)方面存在的差距和不足
班子成員能夠在大是大非上保持堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的思想路線、方針政策以及上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈，不信謠不傳謠。但是在以史為鑒、靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、運(yùn)用百年奮進(jìn)黨史所蘊(yùn)含的智慧力量去武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作方面仍存在不足，對(duì)上級(jí)黨委決策、部署、要求把握不準(zhǔn)，主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神理解不到位，不能舉一反三、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，公司內(nèi)部會(huì)議決議不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在反復(fù)強(qiáng)調(diào)、朝令夕改問(wèn)題。
（三）在主體責(zé)任方面存在的差距和不足
班子成員能夠切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)以保障公司經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值為核心推動(dòng)工作。但是仍存在一定因循守舊、按部就班思想，在一些工作上存在依慣例處理，面對(duì)舊有問(wèn)題缺乏徹底解決問(wèn)題的釘釘子精神，在引導(dǎo)員工內(nèi)部思想、凝心聚力共謀發(fā)展上的務(wù)實(shí)舉措還不夠多，成效不是很好。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和不足
班子成員能夠以身作則、身先垂范，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)、遵守公司規(guī)章制度。但是在健全公司管理運(yùn)行機(jī)制、健全工作任務(wù)跟蹤落實(shí)機(jī)制上仍存在不足，在抓落實(shí)上存在“偏差”，有時(shí)滿足于傳達(dá)了、學(xué)習(xí)了、部署了，而沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn)工作動(dòng)態(tài)，工作落實(shí)沒(méi)有形成閉環(huán)，存在工作拖沓或者高高舉起、輕輕放下的現(xiàn)象。
（五）在法紀(jì)意識(shí)方面存在的不足和差距
班子成員能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，遵守辦公住房和公務(wù)用車(chē)相關(guān)條例，嚴(yán)守政治紅線、底線，堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向和民主集中制原則，目前，不存在“帶病提拔”、“家長(zhǎng)制”、“一言堂”等問(wèn)題，不存在違規(guī)違紀(jì)、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神現(xiàn)象，未收到舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵人員不廉潔行為現(xiàn)象。但是對(duì)班子的警示教育仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是要加強(qiáng)像《失重》一類的發(fā)生在身邊的案例警示教育，以案為鏡，深刻吸取“太重集團(tuán)系列貪腐案件”的血的教訓(xùn)。
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