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2022年一季度，XXX黨委認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、XXX實施細則以及有關意識形態工作的相關規定，進一步加強和改進公司意識形態工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態各項工作。現將一季度意識形態工作報告如下：
一、工作開展情況
（一）意識形態工作責任落實情況
一季度，為貫徹落實省國資委黨委和XXX黨委關于意識形態工作的相關要求，強化意識形態工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目標管理，將意識形態工作列入2022年度工作要點和計劃，與公司中心工作和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核；根據班子成員變動情況和工作需要，公司黨委結合自身實際調整了意識形態工作領導小組。明確了XXX黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好各自分管部門的意識形態工作。公司黨委各下屬黨支部書記是各黨支部的第一責任人，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題；為繼承和發揚密切聯系職工群眾的優良傳統，運用好開展思想政治工作的有效辦法，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、制定廉潔家訪工作實施方案，通過在領導干部中開展警示教育和廉潔家訪活動，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，弘揚愛家愛企、廉潔從業，營造良好家風，筑牢領導干部職工及家屬思想防線。
（二）意識形態教育工作情況
一季度，公司黨委嚴格堅持“XXX”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態工作。公司黨委一季度專題研究意識形態工作XX次，召開黨委理論學習中心組集中學習XX次，在黨委會上學習相關文件精神XX次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習兩會精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、十九屆六中全會精神、中國共產黨宣傳工作簡史以及習近平總書記關于經濟發展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養，筑牢思想意識。
（三）意識形態陣地建設情況
進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現有企業公微信眾號、微信群、黨建平臺、XXX微課堂等宣傳陣地作用，及時發布意識形態相關工作動態、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，充分運用自媒體功能，發揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐；注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業文化、黨建工作要點及黨風廉政、疫情防控舉措等內容，充分展示公司風貌，形成積極向上的思想意識形態。
二、存在的風險和隱患
一是意識形態工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態工作“一崗雙責”還有待加強。個別單位對意識形態工作重視不夠，開展意識形態教育不多，強調以經營為中心，忙于完成經營任務指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導不夠。
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