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“學(xué)做一體”促融合 黨建領(lǐng)航筑堡壘
近年來，XX車間黨支部深入落實省國資委和上級公司關(guān)于過硬黨支部建設(shè)新要求，按照集團公司“雙入雙創(chuàng)”黨建模式，X公司“全穩(wěn)長滿優(yōu)”過硬支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持以學(xué)促做，學(xué)做融合，創(chuàng)新提出“學(xué)做一體”工作理念，將“六個過硬”要素融入“四學(xué)兩做”各個方面，在員工中營造了比學(xué)趕超、持續(xù)創(chuàng)新的良好氛圍，為黨性增強、素質(zhì)提升、筑強堡壘提供了新的動力與支撐。
一、突出知行合一，創(chuàng)新“教學(xué)”方式，打造智能驅(qū)動隊伍
XX車間黨支部員工學(xué)習(xí)教育，力求形式創(chuàng)新、效果求真，提出 “人人當(dāng)老師、處處是課堂”學(xué)習(xí)教育思路，黨員與員工之間互相學(xué)習(xí)、相互借鑒、持續(xù)“充電”、共同提高。
一是理論宣講強黨性。支部開設(shè)“黨員輪值課堂”，排定授課計劃，確定授課專題，黨員人人上講臺，學(xué)黨史、知黨情、強黨性。先后組織十九大精神、“不忘初心 做合格黨員”、“黨支部工作條例”等X項專題授課；圍繞“做新時代合格黨員”、“弘揚紅船精神”等主題活動開展大討論X次，堅定了全體黨員員工聽黨話、跟黨走、強黨性的理想信念與行為自覺。
二是互動交流提技能。支部開設(shè)的“班組大課堂”、車間管理人員“周二學(xué)習(xí)日”活動，一改過去一人講、眾人聽的傳統(tǒng)方式，開放型、互動式的交流學(xué)習(xí)，提高了員工的參與度與認同感。2019年以來，“班組大課堂”已組織X場次，內(nèi)容包括電氣配盤、讀圖識圖等實踐和理論內(nèi)容，極大地提升了員工崗位學(xué)習(xí)熱情。
三是紅色體驗牢使命。車間黨支部組織黨員、入黨積極分子和員工代表開展紅色主題教育，赴XX等紅色教育基地，瞻仰革命圣地，緬懷革命先烈，讓“紅色基因”厚植“黨建肌體”。通過講體會、話感悟，進一步堅定了黨員員工“不忘初心、牢記使命”的堅強意志、積極投身公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感和責(zé)任感。
四是日常習(xí)讀重積累。開展全員讀書活動，打造書香員工。制定全員讀書計劃，員工每月讀一本書，并撰寫讀書心得，利用“三會一課”、黨員微信群對讀書心得進行分享交流，并擇優(yōu)選取讀書心得X篇在公司內(nèi)部刊發(fā)。
五是網(wǎng)絡(luò)傳遞同頻率。支部 “網(wǎng)上課堂”微信每天發(fā)布X期，施行網(wǎng)上簽到考核，打造“指尖上的課堂”，讓黨員學(xué)習(xí)觸手可及，實現(xiàn)互動共享“零距離”、教育交流“零障礙”，“微平臺”傳遞“大智慧”，工學(xué)矛盾迎刃而解。
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