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**區**街道轄區面積3.17平方公里，轄8個社區，常住人口約14.56萬人，有企業生活區81個、老舊院落686個（其中社區自治院落555個），有物業管理的小區僅占19%，租住戶約占50%，老舊院落多、安全配套設施少、夜間消防安全壓力大等問題比較突出。**街道以新型智慧社區治理系統平臺為載體，以人防、物防、技防“三防融合”為抓手，探索“三個一”（一支隊伍、一張網絡、一套機制）社區智慧消防治理模式，形成“處小、處早、處了”群防群控強大合力。今年以來，轄區成功處置夜間初期火情39起，火災警情同比下降30%，未發生大火亡人事故，持續提升老舊院落社區治理水平。
一、建設一支隊伍，確保專業防控有主體。成立街道應急隊伍，明確風險辨識、隱患排查、信息報告、警戒疏散、動員引導、事態控制、宣傳教育等七大職能，整合城管、社區力量，構建全天候專群結合轄區消防力量。一是以應急隊伍為骨干管夜間。為解決老舊院落夜間消防無專人巡查處置的難題，成立13人的專職應急隊，每天夜間22：00至次日7：00，排查整治消防安全隱患，對轄區178個車棚等重點隱患點位實施巡檢，遇有初期火情第一時間報告處置，實現從被動處置到主動防范的根本性轉變。二是以城管隊伍為輔助巡白天。依托17名城管隊員組成協管督查隊，協助做好轄區白天安全巡查及初期火災現場警戒疏散、事態控制、消防救援等工作，確保3分鐘內包點志愿者到場，10分鐘內應急隊伍到位，10分鐘以上119趕到。三是以社區力量為基礎查日常。發動社區“兩委”、社區工作者、網格員、社區民警、綜治隊員、樓棟長、單元長、平安志愿者等基礎力量形成社區應急兼職志愿者隊伍，負責信息收集反饋、初期火災現場人員疏散救援。成立“鄰里志愿服務隊”，對孤寡獨居老人“包點”，現有在冊社區兼職志愿者186人，每三人包點一戶小區獨居老人，轄區410戶獨居老人包點工作做到全覆蓋。
二、織密一張網絡，確保應急處置有支撐。拓展智慧消防系統特色功能應用，鏈接智慧社區平臺，實現線上聯動、線下聯防、現場聯控。一是建平臺縱橫聯動。以街道、社區智慧系統平臺為載體，縱向實現智慧社區平臺火警信息與119平臺信息同步，橫向接入燃氣報警器、地上消防栓、家庭智慧煙感等消防設施，初步實現實時、動態、互動、融合的消防信息采集、傳遞和處理，構建信息預警、信息報送、指揮調度、早期處置一體運行機制。二是抓拓展全域覆蓋。通過智慧消防體系，實現公共設施在線監管、安全隱患在線預警、特殊信息在線分析，構建街道、社區、院落、家庭四級消防體系，努力打造智慧消防可感知社區。建成1499套室外消防栓，9個一體化消防泵站，為特殊群體安裝6035套智慧煙感報警器、100套無線水流傳感器、300套無線可燃氣體傳感器，已實現8個社區、686個老舊院落的全域覆蓋。三是強末端智慧賦能。智慧消防感應末端均與街道聯動中心相聯，在新華社區試點獨居老人群體智慧煙感裝置，特殊群體感應裝置與社區網格員、近親屬、包點志愿者相聯，確保遇有火情第一時間進得去、救得了。建立“智慧監控末端—街道智能預警研判指揮調度—小區專兼職救援隊伍現場處置—系統平臺信息匯總”處置模式，實現火災預警“自動化”、救援指揮“智能化”、日常執法“系統化”、城區管理“精細化”。
三、探索一套機制，確保常態運行有保障。通過人防、物防、技防的聯動運用，探索建立一套常態化運行機制，全面提升綜合救援效能。一是建立會商聯動機制。建立區級部門、街道、社區、駐區單位聯席會議制度，定期研判轄區消防重點難點安全問題，構建區域安全協同機制。建立應急隊與專業消防隊聯訓，與城管協管督查隊聯勤，與社區基層力量及志愿者聯動的應急聯訓聯勤聯動三級機制。建立“單位參與+企業實施+社會組織服務+居民志愿服務”多元合作機制，形成群防群控格局。二是建立提能激勵機制。將消防救援力量納入全年績效考核范圍，開展專業培訓和綜合演練，增強實戰處突能力。建立和完善獎懲制度，在排查重大安全隱患和處置初期火情中表現突出的給予200－2000元獎勵，違反規定、履職不到位的予以警告至解除勞動合同等處罰，進一步激發救援隊伍的能動性。三是建立綜合保障機制。堅持“寧可花錢買安全，也不花錢買教訓”，想方設法落實落細保障，確保各項工作有序推進。在經費保障上，按照政府補助、街道自籌相結合的方式，籌措近百萬余元用于專項保障。在人員配置上，堅持就近就便原則，采取社區推薦和街道考察相結合的方式遴選確定隊員，確保隊伍的專業性和穩定性。在裝備設備上，立足實戰與管用要求，購買四輪小型巡邏車、電瓶車、專用手機、探測器、滅火器等裝備設備，有力保障日常訓練和應急處置，提高了快速反應和綜合救援能力。
