摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報》。
今年以來，我區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦“三件大事”“九個方面重點工作”，堅持問題整治與建章立制相結(jié)合，通過創(chuàng)設(shè)“早餐會”等務(wù)實舉措，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，為“奮戰(zhàn)‘一三五三’，建設(shè)美好**”提供堅強保障。
一、圍繞“一個目標”，探索優(yōu)化營商環(huán)境“新路子”。圍繞“保市場主體為經(jīng)濟發(fā)展賦能，解燃眉之急為企業(yè)減壓紓困、強化創(chuàng)新驅(qū)動助力**高質(zhì)量發(fā)展”這個目標，抓好營商環(huán)境問題專項整治，通過創(chuàng)設(shè)周一、周三“早餐會”，建立區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與重大項目、重點企業(yè)、駐區(qū)單位、基層社區(qū)負責(zé)人見面制度，幫助破解企業(yè)和基層發(fā)展難點堵點問題，不斷打造營商環(huán)境新高地。按照“老朋友、新合作，老合作、新項目”要求，探索形成服務(wù)“老朋友”解決一批難題、擴大一批合作，招引“新朋友”落戶一批總部、洽談一批項目的發(fā)展新路子。目前，已召開26場，邀請區(qū)內(nèi)外企業(yè)、單位40家，基層社區(qū)4個，建立任務(wù)臺賬109項，辦結(jié)46項，持續(xù)推進63項。
二、搭建“三個平臺”，構(gòu)建優(yōu)化營商環(huán)境“新格局”。搭建政企交流平臺，建立政企常態(tài)化溝通機制。讓“早餐會”變成政企溝通、謀劃發(fā)展“圓桌會”，傾心聽取訴求，貼心提供服務(wù)，共謀發(fā)展良策，破解發(fā)展難題。目前，已與宜家、沃爾瑪?shù)?0余家頭部企業(yè)達成合作意向16項。搭建資源共享平臺，助力企業(yè)發(fā)展合作共贏。通過搭建企業(yè)交流合作平臺，幫助企業(yè)尋找合作新亮點、發(fā)展新機遇，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。目前，已依托平臺促成企業(yè)交流40余次，在項目合作、招商引資、融資貸款等方面發(fā)揮了積極作用。搭建支持服務(wù)平臺，提供親商助企精細化服務(wù)。向企業(yè)及駐區(qū)單位提供定制化、個性化、差異化服務(wù)，讓服務(wù)上門、政策到家。目前，已協(xié)調(diào)對接100余次，上門服務(wù)60余次，為企業(yè)和駐區(qū)單位解決困難20余項。
三、強化“四個推動”，樹立優(yōu)化營商環(huán)境“新標準”。強化區(qū)域發(fā)展，推動政企溝通既“廣”又“深”。在持續(xù)服務(wù)好駐區(qū)企業(yè)的同時，邀請全球500強、全國100強和行業(yè)頭部企業(yè)，擴大“朋友圈”的廣度。在合作發(fā)展中，直述問題，直達現(xiàn)場，治標治本，提升服務(wù)深度。強化督查問效，推動解決問題既“快”又“實”。探索建立“1+3+5”任務(wù)落實和督查工作機制，對照任務(wù)臺賬實行銷號管理。目前，已成立由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作專班5個，持續(xù)推進重點任務(wù)落實。強化作風(fēng)建設(shè)，推動營商環(huán)境既“優(yōu)”又“正”。讓企業(yè)“提需求”“定菜單”，政府“解難題”“搞服務(wù)”，以**鐵軍的優(yōu)良作風(fēng)，推動營商環(huán)境“優(yōu)”，辦事風(fēng)氣“正”。在全省率先推出6項改革舉措，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)滿意率100%。強化政企聯(lián)動，推動政商關(guān)系既“親”又“清”。以“服務(wù)員”“店小二”的態(tài)度，努力打造“創(chuàng)業(yè)安心、辦事順心、經(jīng)營放心、生活舒心”的良好發(fā)展環(huán)境，以早餐會“吃”出高質(zhì)量發(fā)展的“好味道”，真正構(gòu)建起親清新型政商關(guān)系，全面推進清廉**建設(shè)。
四、堅持“四措并舉”，打出優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”。在難題破解上聚力，堅持“大抓基層、支持基層、做強街道”的工作導(dǎo)向，召開高質(zhì)量發(fā)展觀摩會，將區(qū)委常委會開到街道一線，逐街道明晰發(fā)展定位和方向，梳理問題需求52個，拆分具體任務(wù)67項，辦結(jié)23項。在精準調(diào)度上發(fā)力，建立“三調(diào)度”研判推進機制，圍繞“三件大事”“九個方面重點工作”，組織單周專題調(diào)度、雙周“9+N”專項調(diào)度、每月“8+N”綜合調(diào)度，傳導(dǎo)工作壓力、推進任務(wù)落實。在督導(dǎo)檢查上用力，推行“兩線三色”提級督辦機制，緊盯153項市、區(qū)考核任務(wù)，定事定時，定量定標，定人定責(zé)，對進展緩慢、落實不力的工作提級督辦，已下發(fā)黃色督辦單5張、橙色督辦單2張、紅色督辦單1張，責(zé)令限期整改，倒逼工作落實。在鼓勵擔(dān)當上加力，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項行動，建立“三張榜單”考核評價機制，設(shè)立“先鋒榜、創(chuàng)新榜、后進榜”，22家單位先后上榜，重點工作質(zhì)效明顯提升。
