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2024工作落實(shí)機(jī)制典型經(jīng)驗匯報

述職報告 時間:2023-03-06 12:55:01 收藏 WORD下載

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今年以來,**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個體系”部署要求,以“釘釘子”精神全力推動責(zé)任“精細(xì)化”、任務(wù)“臺賬化”、考評“科學(xué)化”、督導(dǎo)“嚴(yán)肅化”,努力在全縣上下形成“聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進(jìn)”的落實(shí)長效機(jī)制,推動年度重點(diǎn)工作高效率、高質(zhì)量完成,為**實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出**貢獻(xiàn)。

一、堅持攻堅決戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系更加堅強(qiáng)有力。為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好2022年度全縣各項重點(diǎn)工作任務(wù),制定了《**縣健全完善“四個體系”扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)的實(shí)施方案(試行)》,構(gòu)建“4+N”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,形成“頭雁先飛,逐級緊跟”的“雁陣”格局。建立2本工作臺賬,明確重點(diǎn)任務(wù)92項,更新動態(tài)任務(wù)87項,對各項重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“臺賬式”管理,實(shí)施“掛圖式”作戰(zhàn)、“對賬銷號式”落實(shí),確保做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),使“四個體系”真正落實(shí)落靠、實(shí)用管用。黨政主要負(fù)責(zé)同志召開辦公會議23次,其他黨政班子成員組織分管領(lǐng)域召開會議70余次,全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入各戰(zhàn)線各戰(zhàn)區(qū)開展工作100余次。進(jìn)一步樹牢全局觀念和“一盤棋”思想,確保形成重點(diǎn)任務(wù)全縣抓、人人肩上有擔(dān)子,以“跳起摸高”的精神狀態(tài)開啟工作新局面。

二、堅持三級聯(lián)動,工作推進(jìn)體系更加措施得力。建立健全“黨政聯(lián)動、部門聯(lián)合、上下聯(lián)通”的三級協(xié)調(diào)工作機(jī)制,實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)過程公開機(jī)制,堅持以高質(zhì)量的“標(biāo)尺”落實(shí)年度重點(diǎn)工作落實(shí)落靠。堅持“掛圖作戰(zhàn)”,制定下發(fā)重點(diǎn)工作任務(wù)項目化階段化推進(jìn)圖,創(chuàng)新建立“五項機(jī)制”工作法,在推進(jìn)中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、摒棄“差不多”、取得好效果,實(shí)現(xiàn)跳腳摸高、晉位爭先。今年,省市縣重點(diǎn)項目共計47個,開工項目33個,開復(fù)工率70.2%,完成投資9346.2萬元。同時,加強(qiáng)項目謀劃力度,共謀劃十四五期間項目240個,總投資約424億元,已全部完成項目入庫工作。此外,為確保重點(diǎn)項目有序推進(jìn),按照搶前抓早工作要求,制定《**縣2022年“開春即開工”項目任務(wù)分解明細(xì)表》,有序推進(jìn)省市重點(diǎn)工作開工建設(shè)。

三、堅持爭先進(jìn)位,考核評價體系更加務(wù)實(shí)有效。充分發(fā)揮考核評價體系的“助推器”作用,建立“1+1>2”考核評價體系,研究制定《**縣2022年度重點(diǎn)工作任務(wù)考核評價實(shí)施辦法(試行)》,將“四個體系”落實(shí)情況納入考核內(nèi)容,采取“督查、紀(jì)委、組織、績效”4個考核貫通融合,通過實(shí)地考評、內(nèi)業(yè)佐證、第三方考評以及平時考核、定期考核相結(jié)合的方式對各牽頭單位抓工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核評價,著力引導(dǎo)各牽頭單位在推動重點(diǎn)工作落實(shí)中“下真功夫、下苦功夫、下硬功夫、下實(shí)功夫”,防止出現(xiàn)“上熱中溫下冷”問題。充分運(yùn)用考評結(jié)果,對年度考核和日常跟進(jìn)評價過程中發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)突出、群眾滿意的干部,在選拔任用時優(yōu)先考慮,在全縣形成“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明選人用人導(dǎo)向。

四、堅持落實(shí)落靠,督導(dǎo)問責(zé)體系更加規(guī)范嚴(yán)明。**縣堅持“踏石留印、抓鐵有痕”韌勁,實(shí)行“三督三問”打通抓落實(shí)“最后一公里”。創(chuàng)新“紅黑榜”曬績,對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重要工作任務(wù)完成情況,張榜排名,讓干得好的臉上有光、讓落后的紅臉出汗,激勵大家比干勁、比貢獻(xiàn)。制定完善《**縣關(guān)于推進(jìn)落實(shí)年度重點(diǎn)工作督導(dǎo)問責(zé)實(shí)施方案》《工作推進(jìn)清單》等配套文件,通過常規(guī)督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合的方式對全縣重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效,扎實(shí)推動問題整改、實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效,做到全年重點(diǎn)工作“目標(biāo)、責(zé)任、進(jìn)度、督查”全覆蓋。制定《平時常態(tài)化考核情況統(tǒng)計表》,聚焦重點(diǎn)工作任務(wù),由縣委、縣政府督辦檢查室牽頭,對各單位落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)情況通過采取“四不兩直”方式開展實(shí)地督導(dǎo)、聯(lián)合督導(dǎo)、座談訪談督導(dǎo)、書面督導(dǎo)等方法全面、深入、精準(zhǔn)開展督導(dǎo)檢查,堅持“三督三問”對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總督促承接單位進(jìn)行整改。截至目前,下發(fā)督辦、交辦通知16個,工作提示2個,切實(shí)推動年度重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)。

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