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近年來，市委組織部著力從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練入手，培養造就信念過硬、政治過硬、專業過硬、作風過硬的模范部門和過硬隊伍。
一、著力思想淬煉，筑牢理想根基
一是健全“兩個不變”學習機制。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想完善學習機制，部領導堅持理論學習中心組學習和部務會“政治學習一刻鐘”的“每月+每次”節奏不變；部機關全體黨員干部堅持“周一夜學”和每月主題黨日活動的“每周+每月”節奏不變，持續武裝頭腦、指導實踐、推進工作。
二是推動“三大主題”常學常新。圍繞組織部政治機關特性，政治建設的根本性，黨性教育、忠誠教育、宗旨教育常抓不懈，時刻提醒“我是誰、為了誰、依靠誰”的基本問題，深化拓展黨史學習教育常態化長效化，讓組工干部以黨性與忠誠鑄魂。
三是堅持“三會一課”久久為功。以黨支部建設為基本單元，做好做實基本功，嚴格落實“三會一課”，堅持黨委書記和支部書記講黨課，強調部務會成員以普通黨員身份過好組織生活，嚴格黨內政治生活，組織生活制度，經常認真嚴肅開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造良好政治生態。
二、著力政治歷練，提升政治能力
一是強化政治思維把方向。在全市組織系統開展迎接黨的二十大召開“問需求智”活動，凝聚組織力量踔厲奮發，勇毅前行。結合黨史學習教育和“四史”宣傳教育，綜合運用集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等多種方式，自覺把思想行動統一到黨中央決策部署上來，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二是強化全局思維謀思路。踐行新時代黨的組織路線，與中央和省、市委部署要求科學、緊密、具體地結合起來踐行路線抓落實，貫徹落實《中國共產黨組織工作條例》要求，以建設“黨員之家、干部之家、人才之家”為統領，推進黨的組織體系建設，培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，切實做到以大黨建引領大發展。
三是強化底線思維防風險。堅持從嚴管理從嚴治部，全面開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定《關于違反紀律“跑風漏氣”“說情打招呼”問題的處理辦法》，深入開展糾正“四風”和會風會紀自查自糾、“一人多證”和違規獲得外籍身份專項清理整治。用好談心談話、組織提醒等手段，營造了正氣充盈的良好生態。
三、著力實踐鍛煉，強化責任擔當
一是開展“大學習、大調研、大提升”活動。開展“組工干部下基層”活動，成立“支部調研組”，到基層一線求智求解，求真求實，問計問需，紓難解困；貫徹黨的群眾路線，提升組工干部調查研究能力和為民服務的能力，把說老實話，辦老實事、做老實人作為黨性修養和鍛煉的重要內容，在具體工作中講真話、講實話、求實效。
二是培養“大視野、大情懷、大格局”胸襟。通過“引進來、走出去”，采取專家授課、體驗式培訓，長本領增才干；開展崗位練兵，多層次、多渠道提高組工干部政策理論水平和專業化能力，引導組工干部創優爭先，爭當“政策通”“活字典”。開展“黨員志愿者”活動，鼓勵黨員在疫情防控、生態建設、綠色發展、鄉村振興、文明城市創建等重要工作方面發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
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