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2024在全市“職工議事”理論研討暨經(jīng)驗交流會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-03-09 11:21:01 收藏 WORD下載

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同志們:

今天我們在這里召開全市“職工議事”理論研討暨經(jīng)驗交流會,總結(jié)回顧近年來我市推進“職工議事”制度建設(shè)的新進展、新成績,交流探討深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)的好點子、好思路。這次會議的召開,將對進一步推進“職工議事”制度建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進基層民主政治建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠的影響。會上,部分單位進行了交流發(fā)言,省總馬部長也發(fā)表了重要講話。大家要對好的經(jīng)驗、好的做法主動學(xué)習(xí)、相互借鑒,對省總領(lǐng)導(dǎo)的講話要準確把握、認真領(lǐng)會。

“職工議事”是市總的一項創(chuàng)新工作,也是市委市政府在全市安排部署的一項重點工作。工作開展以來,各地各單位按照市委市政府和市總的工作要求,加強領(lǐng)導(dǎo),采取措施,積極推進,工作范圍不斷擴大,工作程序不斷規(guī)范,工作效果不斷顯現(xiàn)。

在取得成績的同時,工作中也存在一些不足。一是認識方面的問題。部分地方、產(chǎn)業(yè)和基層單位對“職工議事”工作認識不夠、重視不夠,存在推諉、敷衍現(xiàn)象;二是措施方面的問題。部分地方和單位工作力度不大、措施不實,有的還沒真正啟動,或還處在試點階段,與市總的目標還有較大差距;三是工作廣度的問題。建制面不夠廣,活動面不夠?qū)挘ぷ魅跃窒拊诠ぷ骰A(chǔ)較好的單位,還有大量的基層單位特別是中小非公有制企業(yè)沒有建立“職工議事”制度;四是工作深度的問題。部分地方和單位對“職工議事”研究不夠、指導(dǎo)不夠,工作的規(guī)范性、針對性、實效性、科學(xué)性均有待加強。

為進一步加強“職工議事”制度建設(shè)工作,我講三點意見。

一、進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強“職工議事”工作的積極性和主動性。

(一)要從貫徹黨的十九屆六中全會精神,創(chuàng)新基層民主政治建設(shè)的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。要把民主制度建設(shè)擺在突出位置,健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。“職工議事”制度,是職工代表大會制度的延伸和拓展,是對市場經(jīng)濟條件下企事業(yè)單位民主管理制度的補充和完善,是職工參與民主管理和民主監(jiān)督的新途徑、新平臺。推進“職工議事”制度建設(shè),是創(chuàng)新基層民主政治制度建設(shè)的具體要求,是貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。

(二)要從踐行黨的群眾路線的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。黨中央對踐行黨的群眾路線教育活動進行了安排部署。踐行黨的群眾路線,就是要拉近與人民群眾的距離,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,就是要擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)。我們工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,創(chuàng)新建立“職工議事”制度,就是為了暢通聯(lián)系渠道,主動聯(lián)系群眾,拉近與群眾的距離;就是為了傾聽群眾呼聲,反映群眾意見,維護群眾權(quán)益;就是為了擴大基層民主,擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)。

(三)要從服務(wù)壯腰工程、加快*振興的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。推進壯腰工程、加快*振興,是省委省政府的戰(zhàn)略部署,也是全體*人的夢想。實施壯腰工程,要依靠職工這支主力軍。工會作為職工的組織,就要發(fā)揮我們的組織優(yōu)勢,為壯腰工程凝心聚力。建立“職工議事”制度,有利于協(xié)調(diào)勞動糾紛、化解勞資矛盾,穩(wěn)定職工隊伍;有利于廣納民言、廣集民智、廣聚民力,推動經(jīng)濟發(fā)展;有利于激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,發(fā)揮主力軍作用。全市各級工會要充分認識“職工議事”制度建設(shè)工作的重要性和緊迫性,進一步增強工作的積極性和主動性,以高度的責(zé)任感和使命感,扎實推進“職工議事”制度建設(shè)。

二、進一步明確要求,突出重點,增強“職工議事”工作的規(guī)范性和實效性。

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