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各位領導，同志們：
很榮幸能夠參加這次座談會。作為一名基層干部，我圍繞年輕干部成長，談幾點體會。
習近平總書記指出，年輕干部的健康成長，既要靠組織培養，也要靠個人努力。年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華，必須增強內生動力，自覺提高政治站位，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，把黨組織的教育培養轉化為改革創新、干事創業的實際行動。具體來講，就是要爭做“四種人”。
一要忠誠核心，爭做政治堅定、行動自覺的明白人。習近平總書記強調：“黨的任何組織和成員，無論在哪個領域、哪個層級、哪個單位，都要服從黨中央集中統一領導。”萬山磅礴必有主峰。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。年輕干部必須堅定政治立場、強化政治自覺，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，高度信賴核心、衷心愛戴核心、堅決維護核心、自覺服從核心，自覺做習近平總書記忠誠堅定的擁戴者、追隨者。
二要勇于擔當，爭做知難而進、迎頭向前的先行者。習近平總書記強調：“當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”黨把年輕干部放在各個崗位上是要年輕干部擔當干事，而不是做官享福。面對艱巨繁重的改革發展穩定工作，年輕干部必須明確“擔當干事是從政本分”，在實際工作中努力克服畏難情緒和不作為思想，鍛造擔當作為的勇氣，堅決向不擔當不作為、向“躺平”“躺贏”說不。要以積極主動的奮斗姿態融入事業發展攻堅戰的主戰場，面對工作中的“攔路虎”，勇于沖鋒在前，敢于向困難“亮劍”，攻堅克難、解決矛盾，不斷增強意志力、堅韌力、自制力，勇于蹚出改革創新發展的新路子，鍛造能負重、敢擔當的硬脊梁、鐵肩膀。
三要敢于斗爭，做堅持原則、敢戰能勝的戰斗隊。敢于斗爭、敢于勝利是黨和人民不可戰勝的強大精神力量，是百年黨史歷程的經驗總結。習近平總書記指出：“年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士?！毙聲r代偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性意味著年輕干部必須敢于斗爭、善于斗爭，在各種風險考驗面前始終保持頭腦清醒、立場堅定，明辨大是大非。要始終保持斗爭精神、堅定斗爭意志、提高斗爭本領，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃，以狹路相逢勇者勝的氣概敢于斗爭，在重大風險面前堅持原則、敢戰能勝。
四要經受磨煉，做本領過硬、素質優良的接班人。艱難困苦，玉汝于成。習近平總書記強調，優秀年輕干部要有足夠本領來接班，要尊重年輕干部成長的規律，對年輕干部要多“墩墩苗”，“對有潛力的優秀年輕干部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的鍛煉，把重擔壓到他們身上?！蹦贻p干部要主動接受磨煉和考驗，到艱苦困難的環境中去，特別是到各行業、各領域重大斗爭的第一線，在艱苦崗位上接受實踐鍛煉，念好“人民大學”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”、多接幾個“燙手山芋”，在艱苦磨煉中涵養黨性、練出真功，增強專業領域工作的系統性、預見性、主動性和創造性，提高駕馭工作的本領，勇擔時代使命、把握歷史主動，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新征程上譜寫實現中華民族偉大復興的華彩樂章。
