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1.厚植“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，認清“亂花漸欲迷人眼”的復雜形勢，秉持“越是艱險越向前”的頑強意志。
2.開啟干部履職管理全天候“探照燈”，打出從嚴管理監督干部“組合拳”，讓干部始終保持謹言慎行、勇于擔當，推動干部“在狀態”“有激情”成為“新常態”。
3.主動投身到攻堅克難的最前沿、發展建設的主戰場、維護穩定的第一線，在矛盾沖突面前敢于亮劍、敢于斗爭，在危機困難面前善于思考、善于斗爭，在歪風邪氣面前堅決抵制、堅決出擊。
4.敢于突進深水區，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于面對新矛盾新挑戰，著力破解深層次體制機制障礙，以開戰即決戰、起跑即沖刺的決心，引領著全面深化改革航船破浪前行。
5.全局上謀勢、關鍵處落子、協同中發力，堅持東西南北縱橫聯動、遠近兼顧協同發力，促進優勢互補、發展共贏，各方面各領域發展形成了強大合力。
6.落實“穩字當頭、穩中求進”總要求，筑牢“穩”的基礎，把握“進”的機遇，以進謀轉型、促提升，牢固樹立“項目為王”意識，緊緊牽住項目“牛鼻子”。
7.以“分秒等不起、時刻坐不住、處處慢不得”的意識扛起“兩個先行”排頭兵的使命擔當，奮力開啟率先高質量發展的新征程。
8.把握“開局起步”的工作主動，緊盯“窗口”、搶抓“風口”，超前謀深謀實重大指標、重大產業、重大工程、重大政策，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。
9.堅持政策為大、項目為王、環境為本、創新為要，圍繞“穩”字定大計，圍繞“進”字求實效，著力補短板、強弱項、固底板、揚優勢、鍛長板，加力穩增長、提質量，加力增動能、謀創新，加力抓統籌、促協調，加力惠民生、增福祉，加力防風險、保安全。
10.堅持深學篤行不懈怠，堅持生態優先不動搖，堅持守正創新不停步。
11.在學習上要更加深入，在遵守上要更加自覺，在貫徹上要更加有力，在維護上要更加堅決。
12.樹立正確的選人用人導向，既要“選準”、又要“用順”，確保德配其位、才要適崗。
13.堅持“檢身若不及”的自省，牢記“伸手必被捉”的自警，強化“修身貴有?！钡淖月?，以慎初堅守清廉，思想上警鐘長鳴，行為上克己慎行，依法用權、秉公用權、廉潔用權，堅守底線、不越紅線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
14.深入踐行以人民為中心的發展思想，當好聯系群眾的“貼心人”、依靠群眾的“小學生”、服務群眾的“勤務員”，始終同人民群眾想在一起、干在一起。
15.敢擔當、勇創新、強本領，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，解放思想、開闊思路、改革創新，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，敢于走前人沒有走過的路，奮力“闖”出一片新天地。
16.治病關鍵看療效，抓落實關鍵看成效。要對標最高抓謀劃，聚焦最好抓推進，錨定最優抓落實，決不能常規性完成、低水平落實，干就干成一流、做就做到最好。
17.大膽解放思想，不為傳統觀念所束縛、陳舊模式所左右、“條條框框”所限制，用新理念激發新動力，用新方法解決新問題。
18.抓落實必須發揮創造性，敢于探索，敢于創新，敢于走別人沒有走過的路。要把握落實規律，在吃透上級精神、掌握當地實情、學習外地經驗上做好結合文章，防止亦步亦趨、依樣畫葫蘆。
19.聚焦市場主體反映強烈的堵點、痛點，深入推進放管服改革，著力解決“最先一公里”放不下、“最后一公里”接不住的問題，高效打通“中梗阻”，不斷完善營商環境。
20.堅持以奔跑的姿態前行、用決戰的狀態實干。
21.不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職。惟有在落實上下真功、求實效，才能“不耽誤一方發展、不辜負一方百姓”。
22.治學者要有“十年寒窗無人問”的決心和勇氣，要有“十年磨一劍”的恒心和毅力，不為外界的歌舞升平所誘，不為他人的掌聲鮮花所動，甘于沉寂，埋頭治學。
23.堅持“真抓實干、比學趕超、花開四季、全年出彩”工作思路和目標，持續開展好“春季開門紅、夏季大比拼、秋季大攻堅、冬季大會戰”競賽活動。
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