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近年來，我們在縣委的堅強領導和縣委組織部的精心指導下，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真履行從嚴治黨政治責任，堅持問題導向，狠抓清單落實，堅持不懈抓基層打基礎，促進農村黨建提質增效。一是把選優配強村黨組織書記作為固本之舉。先后從機關干部、致富能人、村教鄉賢中遴選**名優秀人才擔任村黨組織書記。組織全體村干部到市警示教育基地接受洗禮，到山東濰坊開展現代農業專題輪訓，全面推行績效考核，打造“雙強雙帶”型農村黨組織帶頭人隊伍。二是把拓展服務中心功能作為強基之策。按照“921”標準，先后籌集資金***萬元，新建、改擴建新農村服務中心**個，占總數的**％。實行村干部集中辦公和輪流值班制度，新農村服務中心真正成為黨建抓總陣地、促進發展引擎、服務民生窗口、構建和諧抓手。三是把從嚴從實管理黨員隊伍作為活力之源。每年底組織縣鄉人大代表、政協委員對站所負責人進行民主評議。推行黨代表年會制，開展現場質詢，拓展監督途徑，改進工作作風。制定《**鄉十項工作制度》，從辦文辦事、衛生保潔等小節細節抓起，“馬上就辦、真抓實干”成為黨員干部的自覺行動。
下一步，我們將緊盯建設“幸福**、生態**”總目標，緊貼“發展定位大提升、發展路徑大轉型、發展速度大跨越”總思路，緊扣黨建責任制總抓手，種好責任田，打好持久戰，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，走出一條“抓好黨建促經濟，抓好經濟強黨建”的路子。
一、堅持科學定責為先，讓黨建責任明起來。知責才能履職。緊緊圍繞黨建工作“抓什么、誰來抓、怎么抓”，突出關鍵點，找準著力點，推動黨建責任由“虛”到“明”。一是分類制定黨建清單。根據各領域黨建特點，每年初以責任清單形式細化農村、機關、企業黨組織抓黨建的目標任務。圍繞全面建成小康社會，強化黨組織政治屬性和服務功能，制定農村黨建清單；圍繞服務中心、服務大局、服務群眾，解決好黨建工作與業務工作“兩張皮”，制定站所黨建清單；圍繞有效擴大組織覆蓋和工作覆蓋，推動企業發展、職工幸福，制定非公企業黨建清單。二是分片落實黨建責任。實行黨委班子成員抓黨建工作“一崗雙責”制度，改變黨建工作由黨委書記、專職副書記“包攬”的工作模式。結合職責分工，鄉黨委委員除抓好日常業務工作外，還要履行雙重責任，負責分管部門、包片村的黨建工作，每月至少開展1次民情懇談，每季至少檢查指導1次黨建工作，每年至少參加1次組織生活會和上1次黨課，構建齊抓共管的責任體系。三是分步設立黨建專干。針對基層黨建力量薄弱的實際，在明確村黨組織書記主抓黨建工作的同時，先行選擇1/3條件較好的村試點設立黨建專干，專職專崗、專人專門抓黨建。在此基礎上，積極穩妥推進，力爭三年內實現所有村黨建專干全覆蓋，激活“終端末梢”，打通基層黨建“最后一米”。
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