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最近領(lǐng)導(dǎo)給自己說了幾次表現(xiàn)不錯(cuò)了，到底是什么意思，自己應(yīng)該怎么樣回應(yīng)最好呢？
我相信這個(gè)問題是很多人在職場中都有遇到過，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬說的每一句話其實(shí)大多數(shù)時(shí)候都代表著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自己的觀點(diǎn)。
高情商的人可以秒懂，低情商的人往往后知后覺。會(huì)聽領(lǐng)導(dǎo)的話有時(shí)候在職場當(dāng)中可以為自己加分不少，而且還可能讓你更得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。
馬云一直是被大家公認(rèn)的“高情商”選手，他的一句話可能說的你心服口服，甚至在很多場合馬云說話的能力要比他的實(shí)操能力強(qiáng)的多，這一點(diǎn)在很大程度上彌補(bǔ)了馬云不會(huì)技術(shù)的短板。
領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)下屬，肯定是一件值得讓人高興的事情。但是在這高興的背后是什么原因讓領(lǐng)導(dǎo)說出這樣的話？又有什么樣的目的呢？
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