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天天金句精選(2021年12月28日)

寫作材料 時間:2023-05-13 11:44:01 收藏 WORD下載

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【寫作金句】

1.人才是最稀缺、最搶手的第一資源。誰擁有人才,誰就能掌握競爭的主動權(quán),誰就能在未來的發(fā)展中居于領(lǐng)跑地位。

2.全力做好引才、育才、留才、用才文章,以最大的誠意吸引人才、集聚人才、留住人才,使各類人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。

3.以求賢若渴之心引才,以夯基壘臺之舉育才,以海納百川之懷留才。

4.推動“經(jīng)濟通道”向“通道經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變,推動“過路經(jīng)濟”向“落地經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型。

5.聚焦聚力創(chuàng)實績,瞄準年度目標,抓住最后時間,發(fā)起最后沖刺,爭取最好結(jié)果。

6.過往可鑒,當下可為,未來可期。

7.以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的姿態(tài),爭先恐后定坐標、領(lǐng)任務(wù),千方百計抓落實、求實效。

8.增強抓發(fā)展的擔當,知責于心、擔責于身、履責于行,大膽地干、堅決地干,干就干成、干就干好,齊心協(xié)力把發(fā)展藍圖變成美好現(xiàn)實。

9.提高抓發(fā)展的能力,保持強烈的本領(lǐng)恐慌感,以一往無前的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài),蹚出新路子、闖出新天地。

10.提升抓發(fā)展的成效,以高效率贏得高速度,以快節(jié)奏換來快發(fā)展。

11.強化“比”的意識、發(fā)揚“拼”的精神、鼓足“爭”的勁頭,不為落后找理由,只為成功想辦法,干就干最好、爭就爭第一。

12.拿出“爭”的精神、“拼”的勇氣和“搶”的勁頭,以更強烈的榮譽感、責任感,勇于攻堅克難,奮力爭先進位。

13.堅定發(fā)展信心和決心,以只爭朝夕的精神,保持“拼搶實”的狀態(tài)和作風,搶時間、搶機遇、搶要素。

14.在大是大非面前黨性是否堅定、在逆境挫折當中意志是否堅強、在復(fù)雜問題處置上能力是否突出。

15.對上坦坦蕩蕩、心口如一,講真話、報實情,不遮掩、不虛偽;對下明辨是非、正大光明,聽真話、察實情,不空談、不偏聽。

16.“愛學(xué)”以培育君子人格,“真學(xué)”以萃取國學(xué)經(jīng)典,“善學(xué)”以關(guān)照社會生活。

17.始終繃緊紀律、法律之弦,在行使權(quán)力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴。

18.有“功成不必在我”的境界,才能不貪一時之功、不圖一時之利;有“跳出自身看自身”的高度,才能找準自身發(fā)展方向,牢牢把握時代賦予的機遇;有“咬定青山不放松”的定力,才能處變不驚、臨危不亂。

19.全力打好打贏收官戰(zhàn),決不能遇到問題就“推拖繞”。收官不是收攤,年末不是結(jié)束,而是新的開始。

20.“進”要奮發(fā)有為,這是組織的重托,意味著擔子更重、責任更大,要珍惜崗位、審慎用權(quán),在職務(wù)進步的同時,做到學(xué)習(xí)進步、思想進步、工作進步。

21.“退”要調(diào)整心態(tài),這是事業(yè)的傳承,要站在講政治、顧大局的高度,坦然接受組織安排,把手中的“接力棒”穩(wěn)穩(wěn)地傳遞下去。

22.“留”要忠于職守,這是工作的需要,要保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,扛起“承前啟后”的責任,與新班子共同開創(chuàng)新局面。

23.“轉(zhuǎn)”要再接再厲,這是鍛煉提升的重要途徑,要把新崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點、施展才華的新舞臺,做到換崗不換心、移位不移志,以奮進姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)、勇立新功。

24.以“必須要干好”的決心和“必定能干好”的信心,抓住干事創(chuàng)業(yè)機遇。

25.不負時代機遇,上提層級謀思路、下沉到底抓落實。

26.帶好頭、帶好隊、講團結(jié),在當好“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁作用”上示范表率、擔當作為,在堅持“自我革命”、履行“一崗雙責”上保持清醒、持之以恒。

27.有困擾時帶頭厘清、有困難時帶頭解決、有危險時帶頭向前、有責任時帶頭擔當、有失誤時帶頭改正。

28.建立健全激勵機制,為擔當者擔當,解決“敢作為”的問題;讓實干者實惠,解決“想作為”的問題。

29.樹立“實在、實干、實績”用人導(dǎo)向,在抓落實中比高下、論短長,讓干部接受實踐的檢驗,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。

30.重大規(guī)劃要充分論證,敞開講、廣泛聽、集中議,既聽贊成意見,更聽反對意見,既不能不敢決策“不作為”,更不能盲目決策“亂作為”。

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