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親愛的朋友們：
大家好！這里是好筆桿子網網上課堂，今天我們要學習的課程是《如何讓領導信任你》，共有2課時，本期是第1課時，我是播音主持小楊。
一、密切聯系領導
機關有“三服務”的重要職責，第一項就是為領導服務。提倡“密切聯系領導”，是由機關工作的性質和特點所決定的。
任何一級機關，都是黨委和領導的辦事機關、職能部門。機關干部的工作，絕大多數是依據黨委的決定和單位領導的指示而行。說得更直接一些，領導是決策層、指示層，機關干部是操作層、落實層，沒有擅自決定事宜的權力。如果與領導聯系不頻繁，就得不到領導的指示和支持，工作就會失去依據和遵循；如果與領導關系不密切，就得不到領導的信任和重用，也就難以有施展才華的機會。長此以往，你在機關就很難有大的作為。
傳統文化認為，過猶不及，過度失春。所以，需要申明的是，機關干部的“密切聯系領導”，要做得恰如其分，恰到好處。要對“密切”二字有正確的理解，如果在這方面稍微做得過一點，就會成為奴顏婢膝、溜須拍馬，為正人君子所不齒。如果是這樣，帶來的危害就太大了。
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