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經(jīng)驗(yàn)交流:以“五比五看”推動(dòng)全區(qū)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得新成效

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-04-13 11:42:02 收藏 WORD下載

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**區(qū)深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神和省市模范機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議精神,始終把模范機(jī)關(guān)建設(shè)作為區(qū)委“一號(hào)工程”“書記工程”,緊扣“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”12字要求,聚焦“作示范、勇爭(zhēng)先”目標(biāo)定位,深入開展“五比五看”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,為全區(qū)“建設(shè)**新門戶、爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展排頭兵”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、比忠誠(chéng)、看黨性,在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上有更高站位。始終牢記模范機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。注重發(fā)揮黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“**網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”等平臺(tái),推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。通過(guò)舉辦專題講座、觀看黨員電教片、深化“1+N”主題黨日模式對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行全面輪訓(xùn)。組織開展黨建業(yè)務(wù)“聯(lián)考”,營(yíng)造“以考促學(xué)”的良好氛圍。廣泛推動(dòng)“三級(jí)書記講黨課”,區(qū)委書記**帶頭講黨課,全區(qū)共推選出**部?jī)?yōu)質(zhì)黨課上報(bào)省市委組織部。在全區(qū)范圍內(nèi)開展規(guī)范黨組織設(shè)置專項(xiàng)整治工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題***個(gè),并督促逐一對(duì)照整改,使機(jī)關(guān)黨組織體系血脈暢通,提升了組織力。

二、比融合、看效率,在圍繞“服務(wù)中心”上有更大作為。始終堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”,主動(dòng)把機(jī)關(guān)黨建融入了區(qū)委區(qū)政府中心工作。加強(qiáng)黨建引領(lǐng),在全區(qū)“1+5+2”工作專班成立臨時(shí)黨組織,設(shè)立****余個(gè)黨員先鋒崗和黨員小分隊(duì),讓黨員和黨組織在全區(qū)最中心的工作中發(fā)光發(fā)熱。組織機(jī)關(guān)黨員在疫情防控期間全部下沉一線支援,同時(shí)成立“洪城紅”機(jī)關(guān)黨建應(yīng)急隊(duì),***余名機(jī)關(guān)黨員志愿者主動(dòng)報(bào)名參與消殺、轉(zhuǎn)運(yùn)、流調(diào)、隔離點(diǎn)值守等工作。指導(dǎo)推進(jìn)各機(jī)關(guān)單位黨建和業(yè)務(wù)深度融合,區(qū)醫(yī)保局區(qū)檢察院等單位推行改革創(chuàng)新舉措在全省改革簡(jiǎn)訊刊發(fā),新華社、人民網(wǎng)、**電視臺(tái)等中央省市媒體報(bào)道關(guān)注。開設(shè)打造模范機(jī)關(guān)專欄,連續(xù)刊載11期,營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

三、比服務(wù)、看奉獻(xiàn),在辦好“群眾實(shí)事”上有更優(yōu)成效。始終把“人民滿意”作為檢驗(yàn)?zāi)7稒C(jī)關(guān)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”,以問(wèn)題為導(dǎo)向,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部領(lǐng)題下基層進(jìn)行調(diào)研,目前共收到調(diào)研報(bào)告***余個(gè)。對(duì)標(biāo)在職黨員“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“三聯(lián)三亮三服務(wù)”,持續(xù)深入開展“六進(jìn)雙報(bào)到”活動(dòng),實(shí)行區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系黨支部全覆蓋,**個(gè)區(qū)直單位與社區(qū)結(jié)對(duì)實(shí)施共建項(xiàng)目***個(gè),為基層辦實(shí)事*萬(wàn)件,實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部與轄區(qū)企業(yè)開展一對(duì)一包干服務(wù),組織**家區(qū)直機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)同志與企業(yè)家代表開展面對(duì)面座談,制定“一企一策”,真心實(shí)意幫助企業(yè)排憂解難,累計(jì)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題****余個(gè)。

四、比實(shí)干、看素質(zhì),在帶頭“擔(dān)當(dāng)作為”上有更多實(shí)招。始終把提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì),作為模范機(jī)關(guān)重要載體。堅(jiān)持辦好“雙周大講堂”。聚焦與本職崗位和業(yè)務(wù)工作,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、科室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)講、工作人員輪流講。全區(qū)各機(jī)關(guān)支部累計(jì)開展***場(chǎng)講堂,提升了干部能力素質(zhì)。堅(jiān)持實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)。在機(jī)關(guān)單位實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制度,建立以黨組(黨委)書記為第一責(zé)任人的首問(wèn)負(fù)責(zé)制度,做到誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)答復(fù)。將黨員干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)納入量化積分管理,實(shí)行“加減分”制度,積分與干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤,實(shí)行積分考核制以來(lái),提拔*名正科級(jí)干部,*名副科級(jí)干部,*名干部進(jìn)一步使用,讓“有錯(cuò)是過(guò),無(wú)為也是過(guò)”成為共識(shí),有效提振干部的精氣神。

五、比清廉、看形象,在加強(qiáng)“自身建設(shè)”上有更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率樹形象”行動(dòng)。在各機(jī)關(guān)黨支部在窗口設(shè)立意見箱,聆聽黨員干部、服務(wù)對(duì)象等意見建議,及時(shí)召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率樹形象”專題組織生活會(huì),建立問(wèn)題清單,深入剖析原因。深入開展4+X專項(xiàng)整治行動(dòng)。緊盯“油松痞”“小鬼難纏”“中梗阻”、脫離群眾和漠視侵害群眾利益等四個(gè)方面共性問(wèn)題以及公安、城管、市場(chǎng)監(jiān)管等**家行業(yè)主管部門作風(fēng)頑疾,開展專項(xiàng)整治,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題****個(gè),整改完成率**%。全面開展作風(fēng)問(wèn)題督察行動(dòng)。聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委成立*個(gè)區(qū)級(jí)督查指導(dǎo)組,采取“四不兩直”的工作方式,到各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和11家執(zhí)法部門開展作風(fēng)問(wèn)題督察,共組織作風(fēng)督查**次,發(fā)放督辦單**張,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。

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